top of page
2005 - 2020 C1.png

I. Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ X (2010 - 2015)

            Thực hiện Chỉ thị 37-CT/TW (04/8/2009) của Bộ Chính trị về Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng; Kế hoạch số 55-KH/TU (15/10/2009) của Ban Thường vụ Thành ủy về chuẩn bị và tiến hành đại hội Đảng bộ cơ sở và cấp trên cơ sở nhiệm kỳ 2010 - 2015. Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện Củ Chi lần thứ X, nhiệm kỳ 2010 - 2015 được tổ chức từ ngày 07 đến ngày 09 tháng 7 năm 2010, tham dự Đại hội có 300 đại biểu, thay mặt cho 5.449 đảng viên của 79 tổ chức cơ cở Đảng trực thuộc Đảng bộ.

Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện Củ Chi lần thứ X vinh dự được đón tiếp đồng chí Phan Văn Khải, nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, nguyên Thủ tướng Chính phủ đến tham dự Đại hội.

            Tham dự và chỉ đạo đại hội có đồng chí Nguyễn Trung Tín, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố, cùng các đồng chí lãnh đạo, các đồng chí nguyên lãnh đạo của huyện các nhiệm kỳ, các Bà Mẹ Việt Nam Anh hùng trên địa bàn huyện.

Đại hội phân tích bối cảnh tình hình chung của Thành phố và huyện, trong đó tiếp tục nhấn mạnh những lợi thế, tiềm năng của huyện Củ Chi về vị trí địa lý, đất đai rộng lớn, nguồn lao động dồi dào; cơ sở hạ tầng kỹ thuật ngày một khang trang, với sự phát triển của khoa học công nghệ đã thúc đẩy nhân dân lao động sản xuất, nâng cao đời sống. Đảng bộ và nhân dân Củ Chi tiếp tục giữ vững và phát huy những truyền thống cách mạng yêu nước, tinh thần đoàn kết, lao động cần cù sáng tạo, đồng thời là địa bàn được Thành phố quy hoạch và triển khai nhiều dự án công nghiệp lớn, được Trung ương và Thành phố quan tâm đầu tư phát triển nông thôn mới, phù hợp với xu thế công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, từ đó mở ra khả năng phát triển nhanh và toàn diện cho huyện. Bên cạnh đó, những vấn đề khó khăn, thách thức, mặt trái của tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa vẫn tồn tại song song đòi hỏi Đảng bộ, chính quyền và toàn thể nhân dân phải cố gắng nỗ lực hơn nữa để hạn chế đến mức thấp nhất như: Tình trạng dân nhập cư tăng cao sẽ khó khăn cho việc bố trí lao động, chỗ ở, các khu công nghiệp được quy hoạch và mở rộng đi kèm là vấn đề đền bù, các khu tái định cư, tình trạng khiếu kiện, đình công của công nhân và các vấn đề tiêu cực trong an ninh trật tự và các tệ nạn xã hội sẽ diễn biến phức tạp hơn. Bên cạnh đó, với sản xuất nông nghiệp vẫn còn tình trạng giá cả thị trường không ổn định, thiên tai dịch bệnh xảy ra thường xuyên, xu hướng phân hóa giàu nghèo ở nông thôn ngày càng tăng,… chính những điều đó đặt ra cho huyện nhiều vấn đề cấp thiết cần tập trung giải quyết trong thời gian tới.

            Trên cơ sở phân tích bối cảnh tình hình chung, đồng thời trên cơ sở những kết quả đạt được, vấn đề còn hạn chế, tồn tại, những bài học kinh nghiệm được rút ra từ Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ IX (nhiệm kỳ 2005-2010), những ý kiến đóng góp từ các đại biểu, Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện Củ Chi lần thứ X đã thống nhất mục tiêu chung trong nhiệm kỳ 2010 - 2015: “Tập trung đẩy mạnh tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp - nông thôn, phát triển nền nông nghiệp đô thị tạo sự chuyển dịch mạnh mẽ cơ cấu kinh tế theo hướng tăng nhanh tỷ trọng ngành công nghiệp và dịch vụ kết hợp tăng trưởng kinh tế với bảo vệ môi trường, tăng thu nhập, cải thiện đời sống của nhân dân, tăng cường bảo đảm an sinh xã hội, xây dựng môi trường xã hội nông thôn văn minh, lành mạnh, đẩy lùi các tệ nạn xã hội. Tiếp tục giữ vững ổn định chính trị, củng cố quốc phòng an ninh, phát huy dân chủ cơ sở, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh đưa Củ Chi phát triển nhanh, bền vững”.

            Đại hội đã thống nhất thông qua những chỉ tiêu chủ yếu:

  1. Tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân hàng năm giai đoạn 2011 - 2015 là 18,60%/năm, trong đó: Công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp tăng 20%/năm; ngành thương mại - dịch

vụ tăng18%/năm và nông nghiệp là 8%/năm. Giữ ổn định đất sản xuất nông nghiệp trên địa bàn huyện là 24.000ha.

  1. Thu hút các doanh nghiệp đến đầu tư tại các khu, cụm công nghiệp đạt tỷ lệ 40% diện tích.

  2. Phấn đấu đến năm 2015, nâng tổng đàn bò sữa của huyện đạt 60.000 con, diện tích gieo trồng rau an toàn đạt 9.000ha, hoa lan và cây kiểng đạt 500ha, xây dựng thêm 09 xã nông thôn mới.

  3. Phấn đấu tổng giá trị đầu tư xây dựng cơ bản của huyện là 3.200 tỷ đồng, xây dựng 500 căn hộ cho người có thu nhập thấp, xây dựng 01 Trung tâm Thương mại - Dịch vụ của huyện tại thị trấn Củ Chi và 04 siêu thị tại Tân Quy, Phước Thạnh, Tân Thông Hội, An Nhơn Tây.

  4. Tổng thu ngân sách huyện hàng năm đạt và vượt 10% trở lên so chỉ tiêu pháp lệnh.

  5. Phấn đấu đến năm 2015, huyện Củ Chi sẽ giảm tỷ lệ hộ nghèo theo tiêu chí 12 triệu đồng/người/năm còn dưới 10%, giới thiệu và tạo việc làm cho 40.000 lao động (bình quân ăn 8.000 lao động/năm), trong đó lao động qua đào tạo nghề là 65% .

  6. Đầu tư và nâng cao chất lượng khu phố văn hóa. Phấn đấu đến 2015 toàn huyện có 170/178 đạt chuẩn ấp, khu phố văn hóa, 6/21 xã - thị trấn đạt chuẩn Xã Văn hóa, tíchcực ngăn chặn đẩy lùi tệ nạn ma túy, hạn chế thấp nhất số người nghiện ma túy.

  7. Xây dựng 45 trường học đạt chuẩn Quốc gia.

  8. Xây dựng 100% trạm y tế đạt chuẩn Quốc gia, tỷ lệ trẻ em dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng còn 2%, tỷ lệ phát triển dân số tự nhiên dưới 1%. Đến cuối năm 2015, kéo giảm tỷ lệ sinh con thứ ba còn dưới 3%.

  9. Phấn đấu hàng năm kéo giảm tai nạn giao thông từ 10% đến 15% và án hình sự giảm từ 7% đến 10%. Nâng cao tỷ lệ điều tra khám phá án hình sự đạt từ 68% đến 72% và trọng án từ 90% trở lên.

  10. Phấn đấu đến 2015 đạt 85% cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh, không có đơn vị yếu kém, tỉ lệ đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ là 80% và kết nạp 950 đảng viên.

  11. Chuẩn hóa cán bộ chủ chốt cấp huyện, 100% có trình độ đại học chuyên ngành và lý luận chính trị cao cấp, 90% cán bộ công chức chuyên môn có trình độ đại học và trung cấp lý luận chính trị - hành chính. Cấp xã, cán bộ công chức ít nhất phải đạt trình độ trung cấp chuyên ngành, trong đó có 50% đạt trình độ đại học.

  12. Đào tạo chuyên môn nghiệp vụ 300 cán bộ có trình độ đại học, 30 đồng chí có trình độ trên đại học. Đào tạo lý luận chính trị cho 200 cán bộ đạt trình độ cử nhân chính trị, cao cấp lý luận chính trị và 900 cán bộ có trình độ trung cấp chính trị.

  13. Công tác kiểm tra của Đảng, thực hiện kiểm tra trực tiếp 30 cơ sở Đảng, giám sát thường xuyên 100% Đảng bộ, chi bộ trực thuộc và thực hiện giám sát chuyên đề đối với 50 cơ sở Đảng.

            Để thực hiện mục tiêu chung và các chỉ tiêu trên, Đảng bộ huyện đã đề ra nhiệm vụ và giải pháp cụ thể trên từng lĩnh vực:

Trên lĩnh vực kinh tế, đẩy mạnh sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng tăng nhanh tỷ trọng ngành công nghiệp và thương mại - dịch vụ. Đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng phục vụ yêu cầu chuyển đổi cơ cấu kinh tế, cơ cấu nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới.

Chú trọng đầu tư hệ thống điện và giao thông nội đồng cho các xã vùng ven sông Sài Gòn, chuẩn hóa trường học, trạm y tế, nâng cấp mở rộng Trung tâm Y tế dự phòng. 

            Tập trung chỉ đạo đẩy mạnh công tác quy hoạch và chỉnh trang đô thị. Hoàn thành đồ án quy hoạch chung xây dựng huyện Củ Chi, quy hoạch sử dụng đất và kế hoạch sử dụng đất đến năm 2015 và những năm tiếp theo, tiếp tục quy hoạch chi tiết 1/2000 và 1/500 đối với các khu chức năng, khu dân cư tập trung gắn với việc thực hiện các đồ án quy hoạch chung của Thành phố. Đi đôi với phát triển kinh tế phải đặc biệt chú trọng công tác bảo vệ môi trường, đảm bảo 100% các cơ sở sản xuất mới đều được xây dựng hệ thống trang thiết bị xử lý chất thải, nước thải, thực hiện tốt việc thu gom xử lý chất thải rắn nguy hại, chất thải y tế và chất thải sinh hoạt góp phần bảo vệ môi trường nông thôn. Phấn đấu đến năm 2015 cơ bản hoàn thành xây dựng hệ thống cấp, thoát nước khu vực thị trấn, thị tứ.

            Nâng cao chất lượng hiệu quả các hoạt động trong lĩnh vực văn hóa - xã hội, hoàn thành việc xây dựng mô hình điểm xã nông thôn mới toàn diện trong năm 2011 đối với xã Tân Thông Hội, năm 2012 đối với xã Thái Mỹ, tiếp tục triển khai 09 xã thị trấn xây dựng mô hình xã nông thôn mới. Nâng cao tỷ lệ dân số tham gia luyện tập thể dục thể thao thường xuyên từ 24,5% trở lên và thanh thiếu niên trong các trường học là 99%.

            Phấn đấu đạt hiệu suất đào tạo bậc tiểu học 99%, bậc trung học cơ sở đạt 80%, bậc trung học phổ thông đạt trên 65%, hạn chế thấp nhất số học sinh lưu ban, nghỉ, bỏ học. Tiếp tục giữ vững và duy trì kết quả đã đạt được về chống mù chữ và phổ cập giáo dục bậc trung học, phấn đấu đến năm 2015 xây dựng 45/90 trường đạt chuẩn Quốc gia.

            Đầu tư xây dựng mới Bệnh viện Củ Chi với quy mô 300 giường, đồng thời trang bị phương tiện, trang thiết bị y tế chuyên dùng hiện đại phục vụ cho việc khám, điều trị bệnh của nhân dân. Đến 2015 xây dựng 100% trạm y tế xã, thị trấn đạt chuẩn Quốc gia.

Tập trung giữ vững ổn định tình hình an ninh chính trị, củng cố quốc phòng an ninh vững chắc. Xây dựng lực lượng dân quân tự vệ đạt tỉ lệ Thành phố giao. Phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu tuyển quân nghĩa vụ quân sự hàng năm ở 02 cấp cả về chất lượng và số lượng. Đẩy lùi các tệ nạn xã hội ở nông thôn nhất là cờ bạc, ma túy, mại dâm. Phấn đấu kéo giảm số vụ phạm pháp hình sự mỗi năm từ 7% đến 10%, tỉ lệ phá án từ 68% đến 72% trong đó các vụ trọng án đạt từ 90% trở lên, kéo giảm 10% - 15% tai nạn giao thông trên cả 03 mặt về số vụ, số người chết và bị thương.

            Thực hiện chiến lược cải cách tư pháp đến năm 2020 theo tinh thần Nghị quyết số 49-NQ/TW của Bộ Chính trị, các cơ quan tư pháp tăng cường sự phối hợp trong quá trình tố tụng, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác điều tra, truy tố xét xử thi hành án, không để xảy ra oan sai, bỏ lọt tội phạm. Quan tâm đầu tư cơ sở vật chất và đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho các cơ quan ngành tư pháp, mở rộng các phiên tòa xét xử lưu động để có tác dụng tích cực trong công tác giáo dục và ngăn ngừa tội phạm.

            Xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đảm bảo ít nhất có trên 95% cán bộ, đảng viên được nghiên cứu, học tập nghị quyết của Đảng nhằm nâng cao nhận thức chính trị, tạo sự thống nhất ý chí và hành động trong cán bộ, đảng viên, nêu cao tính gương mẫu của đảng viên trong việc chấp hành cương lĩnh, điều lệ, nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước, chống sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống. Kiên định chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh, bảo vệ đường lối, quan điểm của Đảng, đề cao cảnh giác, đấu tranh với mọi luận điệu xuyên tạc chống phá của các thế lực thù địch và các biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Chú trọng bồi dưỡng nhận thức lý luận chính trị cho lực lượng đoàn viên, thanh niên và hội viên các tổ chức chính trị - xã hội.

            Tiếp tục thực hiện tốt Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo tinh thần Chỉ thị 06CT/TW của Bộ Chính trị nhằm tạo ra sự chuyển biến thật sự trong nhận thức và hành động của mỗi cấp ủy và cán bộ, đảng viên, nêu cao tính gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ chủ chốt trong việc làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Nâng cao tính thiết thực và hiệu quả của cuộc vận động, lấy kết quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng làm tiêu chuẩn để phân tích, đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên hàng năm.

            Tổ chức giám sát thường xuyên đối với 100% Đảng bộ, chi bộ trực thuộc và thực hiện giám sát chuyên đề đối với 50 Đảng bộ, chi bộ trực thuộc. Tổ chức kiểm tra trực tiếp 30 Đảng bộ, chi bộ theo quy định tại điều 30 của Điều lệ Đảng.

Xây dựng bộ máy chính quyền trong sạch vững mạnh, thực sự là chính quyền “của dân, do dân và vì dân”. Thực hiện giám sát đối với cán bộ, đảng viên, kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng, quan liêu, sách nhiễu của cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước, đồng thời xử lý nghiêm những trường hợp sai phạm.

            Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện cải cách hành chính nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước theo tinh thần Nghị quyết 17-NQ/TW Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lần thứ 5 (khóa X). Mở rộng việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý hành chính Nhà nước cấp huyện và các xã, thị trấn. Duy trì việc công nhận hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008. Tiếp tục hoàn thiện cơ chế “một cửa liên thông” giữa huyện và cơ sở trong lĩnh vực quản lý hành chính Nhà nước, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý trên các lĩnh vực đất đai, xây dựng, công tác quy hoạch và một số ngành nghề, lĩnh vực nhạy cảm.

            Đổi mới và tăng cường công tác vận động nhân dân của Đảng nhằm phát huy sức mạnh của hệ thống chính trị và khối đại đoàn kết toàn dân. Không ngừng đổi mới nội dung, phương thức tổ chức hoạt động của Mặt trận và các đoàn thể, hướng hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể xuống cơ sở, gắn bó với đoàn viên, hội viên, đồng thời nâng cao chất lượng các phong trào quần chúng trên địa bàn dân cư. Phấn đấu đến năm 2015, 85% hộ nông nghiệp có hội viên nông dân, 85% phụ nữ từ 18 tuổi trở lên là hội viên Hội Liên hiệp Phụ nữ, 30% thanh niên tham gia tổ chức Đoàn Thanh niên, 50% thanh niên tham gia tổ chức Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam, trong đó chú ý phát triển đoàn viên, hội viên thanh niên ở các đơn vị ngoài quốc doanh, trường học, phát triển mới 5.000 hội viên Hội Chữ thập đỏ, 400 hội viên Hội Cựu chiến binh, thành lập mới 100% công đoàn cơ sở ngoài quốc doanh đối với các doanh nghiệp đủ điều kiện, kết nạp 15.000 công đoàn viên.

Đại hội đã thông qua một số nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ, đây cũng được xem là chương trình trọng điểm của huyện giai đoạn 2010 - 2015:

            Tập trung việc đẩy mạnh thực hiện chương trình chuyển đổi cây trồng, vật nuôi, xây dựng xã nông thôn mới và phát triển mạng lưới thương mại - dịch vụ. Hoàn thành 02 xã điểm Tân Thông Hội (vào năm 2011) và Xã Thái Mỹ (vào năm 2012), tiếp tục triển khai 09 xã, thị trấn xây dựng mô hình nông thôn mới theo 19 tiêu chí của Trung ương. Xây dựng Trung tâm Thương mại - Dịch vụ của huyện và siêu thị ở các cụm kinh tế - kỹ thuật Tân Quy, Tân Thông Hội, Phước Thạnh và An Nhơn Tây.

            Tăng cường bảo đảm an sinh xã hội, nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống nhân dân. Đầu tư xây dựng 3 Nhà Văn hóa Thể thao khu vực xã An Nhơn Tây, Tân Thông Hội, Nhuận Đức, xây dựng Bệnh viện Củ Chi, hoàn thành 500 căn hộ cho người có thu nhập thấp và đầu tư xây dựng trường học, trạm y tế đạt chuẩn, hoàn thành mục tiêu giảm hộ nghèo theo lộ trình giảm nghèo của huyện giai đoạn 3, giới thiệu tạo việc làm mới cho người lao động và nâng tỷ lệ lao động được đào tạo nghề lên 65%.

            Thực hiện có hiệu quả Chương trình mục tiêu 3 giảm, hạn chế thấp nhất số người nghiện ma túy và các tệ nạn xã hội, kéo giảm phạm pháp hình sự, tai nạn giao thông trên địa bàn huyện.

            Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2010 - 2015 gồm có 47 đồng chí[1]. Trong phiên họp đầu tiên, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện đã bầu 14 đồng chí trong Ban Thường vụ. Đồng chí Nguyễn Văn Bu được bầu giữ chức vụ Bí thư Huyện ủy. Đồng chí Võ Văn Tân được bầu giữ chức vụ Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy. Đồng chí Lê Minh Tấn được bầu giữ chức vụ Phó Bí thư, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện.

            Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Củ Chi lần thứ X,  nhiệm kỳ 2010 - 2015 ra mắt Đại hội

            Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện Củ Chi lần thứ X có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là tiền đề để Củ Chi cùng với Thành phố và cả nước phát triển nhanh và bền vững, đem lại cuộc sống ấm no, hạnh phúc cho nhân dân. Nêu cao truyền thống cách mạng của Đảng bộ và nhân dân Củ Chi quyết tâm, đoàn kết một lòng, phát huy trí tuệ, tính năng động, sáng tạo, nắm bắt thời cơ, vượt qua thử thách, đưa nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện lần thứ X đi vào cuộc sống, nhằm góp phần thực hiện mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh”.

​

II. Lãnh đạo đẩy nhanh tiến trình hiện đại hóa công nghiệp và dịch vụ, công nghiệp hóa nông nghiệp và nông thôn

            Quá trình thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ X diễn ra trong bối cảnh nhiều thuận lợi nhưng cũng không ít khó khăn do ảnh hưởng của tình hình suy giảm kinh tế toàn cầu, suy giảm kinh tế trong nước. Để hoàn thành nhiệm vụ chính trị, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện đã phát huy trách nhiệm, đoàn kết, thống nhất, đổi mới phương thức lãnh đạo, làm hạt nhân chính trị của toàn Đảng bộ. Đảng bộ đã cụ thể hóa Nghị quyết đại hội X của Đảng bộ huyện, các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, Thành phố bằng nhiều chương trình hành động cụ thể. Qua 29 phiên họp, Ban Chấp hành đã đề ra 23 nghị quyết, 14 chương trình hành động, xây dựng 20 quy chế, 07 chương trình kiểm tra, giám sát và chương trình làm việc của Ban Chấp hành cùng nhiều văn bản chỉ đạo khác để lãnh đạo các cơ sở Đảng, các đơn vị phấn đấu thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu Nghị quyết đề ra. 

            Trong nhiệm kỳ, Đảng bộ huyện đã phát huy truyền thống cách mạng, đoàn kết, năng động, sáng tạo, nắm bắt thời cơ và thuận lợi, bám sát tình hình thực tiễn, phát huy sức mạnh tổng hợp cả hệ thống chính trị và toàn dân hoàn thành cơ bản các mục tiêu, chỉ tiêu nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ X đã đề ra.

            Kinh tế duy trì tốc độ tăng trưởng ổn định, cơ cấu kinh tế chuyển dịch đúng hướng, hoàn thành Chương trình Mục tiêu Quốc gia Xây dựng Nông thôn mới, đây được xem là thành tựu nổi bật của huyện trong giai đoạn này.

            Tăng trưởng kinh tế hàng năm được duy trì ở mức cao, bình quân giai đoạn 2010 - 2015 đạt 18,96% (vượt 0,36% so với nghị quyết đề ra), trong đó công nghiệp tăng bình quân 20,01%, chiếm tỷ trọng 74,51%; thương mại - dịch vụ tăng 18,76%, chiếm tỷ trọng 14,01%; nông nghiệp tăng 8,16%, chiếm tỷ trọng 11,48%. Việc tăng nhanh tỷ trọng ngành công nghiệp và thương mại - dịch vụ điều đó cho thấy cơ cấu kinh tế chuyển dịch tích cực và đúng định hướng “công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp - thương mại, dịch vụ - nông nghiệp” phù hợp với xu thế của huyện.

            Sản xuất công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp tiếp tục phát triển. Trên địa bàn huyện có 10 khu công nghiệp và cụm công nghiệp với diện tích 1.735ha (do Thành phố quản lý), khả năng phủ kín đạt khoảng 40%. Tính đến năm 2015, trên địa bàn huyện có 2.090 doanh nghiệp và chi nhánh đang hoạt động sản xuất kinh doanh, trong đó có 93 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, giải quyết việc làm cho 61.000 lao động địa phương và một phần lao động nhập cư. Các doanh nghiệp trên địa bàn huyện chủ yếu là hoạt động trong lĩnh vực may mặc, sản xuất thiết bị điện, dệt vải, sản xuất thực phẩm và đồ uống, sản xuất các sản phẩm từ cao su,… Tuy chịu ảnh hưởng bởi tình hình suy thoái kinh tế thế giới diễn biến phức tạp, chưa ổn định, còn nhiều tiềm ẩn rủi ro, nhưng với những giải pháp, chính sách hỗ trợ của Chính phủ như hỗ trợ vốn vay có lãi suất ưu đãi, gia hạn thời gian nộp thuế, giảm thuế thu nhập doanh nghiệp,... Đã góp phần cải thiện tình hình sản xuất kinh doanh, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp ngày càng phát triển theo hướng tích cực. Giá trị sản xuất công nghiệp hàng năm vẫn đạt kế hoạch đề ra. Doanh thu sản xuất công nghiệp, kim ngạch xuất khẩu đều đạt chỉ tiêu hàng năm. Mặc dù doanh nghiệp còn khó khăn nhưng đều thực hiện tốt các nghĩa vụ quy định của Nhà nước, chăm lo cho đời sống công nhân trong các dịp lễ tết, tham gia các phong trào xã hội do huyện phát động như xây dựng nhà tình thương cho công nhân gặp khó khăn về nhà ở, cứu trợ đồng bào thiên tai, giải quyết việc làm cho nhân dân được ổn định, nâng cao đời sống, đảm bảo tốt an sinh xã hội và an ninh trật tự trên địa bàn. Các ngành nghề truyền thống được duy trì và phát triển, làng nghề bánh tráng, làng nghề nuôi cá cảnh, làng hoa lan cây kiểng,… mở ra hướng phát triển mới cho ngành du lịch và cho xây dựng nông thôn mới.

            Thương mại - dịch vụ phát triển nhanh, tác động tích cực đến sản xuất. Tính đến năm 2015, trên địa bàn huyện có 17 chợ tại 15 xã, thị trấn, với 1.658 tiểu thương kinh doanh tại chợ. Ngoài hệ thống các chợ truyền thống cung ứng hàng hóa phục vụ người dân, trên địa bàn huyện có 02 siêu thị phục vụ nhân dân theo hướng văn minh, hiện đại (Siêu thị Co.opmart Củ Chi, Siêu thị Vinatex Tân Quy), 27 cửa hàng tiện ích, 1.062 hộ kinh doanh tạp hóa. Chương trình bình ổn thị trường gắn với thực hiện Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” được đẩy mạnh; các cửa hàng tiện ích chợ, siêu thị được đầu tư, sửa chữa, xây dựng mở rộng[1], cung cấp lượng hàng hóa dồi dào, đáp ứng nhu cầu sản xuất và tiêu dùng trong nhân dân.

            Nông nghiệp phát triển theo hướng nông nghiệp đô thị, tạo điều kiện cho nông dân tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi để phát triển sản xuất, nâng cao thu nhập. Cơ cấu cây trồng, vật nuôi chuyển dịch mạnh mẽ và đúng định hướng; giảm dần diện tích đất trồng lúa năng suất thấp, tăng diện tích cây trồng, vật nuôi có giá trị kinh tế cao phù hợp với nông nghiệp đô thị như hoa lan, cây kiểng, rau an toàn, bò sữa. Tỷ trọng ngành chăn nuôi chiếm tỷ lệ cao. Diện tích đất nông nghiệp được giữ ổn định là 25.289ha. Giá trị sản xuất bình quân trên 1ha đất nông nghiệp đạt 271 triệu đồng/năm (nghị quyết đề ra là 150 đến 200 triệu đồng/ha), đặc biệt mô hình trồng lan cho doanh thu bình quân 700 triệu đồng ha/năm, rau an toàn cho doanh thu bình quân 480 triệu đồng ha/năm. Đến năm 2015, tổng đàn bò đạt 89.333 con, trong đó đàn bò sữa đạt 65.010 con (sản lượng bình quân 550 tấn sữa/ngày). Đàn heo đạt 207.113 con. Cá sấu 26.000 con, nhím 817 con, trăn 20.683 con, kỳ đà 5.900 con, rắn 3.187 con, rùa 4.280 con. Diện tích nuôi thủy sản bình quân đạt 242ha, sản lượng bình quân trên 7.000 tấn. Cá cảnh tăng về chủng loại, có 40 điểm nuôi với diện tích 21,5ha.

            Huyện Củ Chi luôn ý thức được phát triển kinh tế tập thể là một chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước, là sự nghiệp hết sức khó khăn đòi hỏi phải kiên trì, phải xuất phát từ nhu cầu thực tế, phù hợp với đặc điểm tự nhiên, kinh tế xã hội của huyện. Thực hiện Kết luận số 56-KL/TW (21/02/2013) của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 (khóa IX) về tiếp tục đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động của kinh tế tập thể. Huyện phân công đồng chí Phó Chủ tịch huyện phụ trách kinh tế trực tiếp lãnh đạo công tác phát triển kinh tế tập thể, giao trách nhiệm cho Phòng Kinh tế huyện kiêm chức năng tham mưu, quản lý, với cơ cấu một Phó Phòng phụ trách và một chuyên viên chuyên trách về phát triển kinh tế tập thể, đồng thời chỉ đạo các xã - thị trấn phân công cán bộ lãnh đạo phụ trách kinh tế tập thể, nắm vững các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước để vận dụng vào thực tiễn. Huyện tiến hành củng cố, kiện toàn các hợp tác xã hiện có, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động, xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý hợp tác xã, đồng thời tiến hành rà soát giải quyết những khó khăn vướng mắc làm cản trở sự phát triển hợp tác xã; kịp thời xử lý những tồn tại về tài chính, công nợ, tài sản,… đối với những hợp tác xã làm thủ tục giải thể tự nguyện. Với các hợp tác xã mới thành lập, quan tâm hỗ trợ, hướng dẫn ngay từ khâu chuẩn bị thành lập để tránh tình trạng thành lập nhưng không hoạt động được. Khuyến khích các hợp tác xã cùng ngành nghề hoặc ngành nghề có liên quan tự nguyện hợp tác, liên kết lại để tăng sức cạnh tranh trên nền kinh tế thị trường,…

            Tính đến năm 2015, huyện có 58 tổ hợp tác với 5.444 tổ viên, hoạt động trong nhiều lĩnh vực, trong đó hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp là chủ yếu như: Nuôi bò sữa, trồng rau, trồng hoa lan, trồng cây ăn trái, nuôi cá kiểng, tổ đường nước,… Huyện có 27 hợp tác xã hoạt động trên nhiều lĩnh vực, trong đó: Lĩnh vực công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp có 03 hợp tác xã, có tổng cộng 35 xã viên. Lĩnh vực nông nghiệp - dịch vụ có 17 hợp tác xã, tổng cộng 319 xã viên. Lĩnh vực vận tải có 01 hợp tác xã, có tổng cộng 39 xã viên. Lĩnh vực thương mại, dịch vụ có 04 hợp tác xã, có tổng cộng 159 xã viên. Có 02 quỹ tín dụng nhân dân, tổng cộng 4.472 xã viên.

            Thu ngân sách Nhà nước hàng năm đều đạt và vượt chỉ tiêu Thành phố giao. Thực hiện thu ngân sách Nhà nước giai đoạn 2010 - 2015 là 2.103.969 tỷ đồng (đạt 103,2% so với nghị quyết đề ra), tăng bình quân 6,04%/năm. Chi ngân sách thực hiện đúng chế độ, định mức. Thực hành tiết kiệm chống lãng phí, thực hiện tốt công khai minh bạch, quyết toán ngân sách theo quy định.

            Tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 7 (khóa X) về nông nghiệp, nông dân và nông thôn, chương trình hành động của Thành ủy, đồng thời xác định đây là một trong 3 chương trình trọng điểm của huyện trong nhiệm kỳ, Huyện ủy đã ban hành Nghị quyết 04-NQ/HU (15/11/2010) về xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2010 - 2015 với mục tiêu: “Phấn đấu đến cuối năm 2014 nông thôn huyện Củ Chi được quy hoạch hoàn chỉnh xây dựng thành công 11 xã nông thôn mới có kinh tế phát triển toàn diện, bền vững, cơ sở hạ tầng kinh tế - xã hội được xây dựng đồng bộ, hiện đại, đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân ngày càng được nâng cao, môi trường nông thôn được bảo vệ và phát triển tốt hơn. An ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội được bảo đảm, hệ thống chính trị vững mạnh và phát huy dân chủ cơ sở góp phần xây dựng huyện văn minh, hiện đại”. Bên cạnh đó, Huyện ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy, Ủy ban nhân dân huyện, Ban Chỉ đạo đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo điều hành gồm các quyết định, kế hoạch thực hiện, chương trình công tác năm, các công văn, thông báo,… chỉ đạo tập trung vào kiện toàn Ban Chỉ đạo, Ban Quản lý xây dựng chương trình nông thôn mới các xã. Phân công cụ thể từng thành viên Ban Chỉ đạo tham gia các nhóm chuyên đề thực hiện các tiêu chí, đảm bảo phù hợp với chức năng, quyền hạn của đơn vị được giao. Các đồng chí không phải là thành viên của Ban Chỉ đạo được phân công thực hiện các nhiệm vụ, công tác thuộc lĩnh vực chuyên môn phụ trách. Các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ và thành viên Ban Chỉ đạo phụ trách các xã thường xuyên đi cơ sở để theo dõi và chỉ đạo việc thực hiện, kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc ở cơ sở, định kỳ hàng tháng họp chỉ đạo để nắm bắt tình hình thực hiện của các xã, có hướng chỉ đạo sâu sát thực tế.

            Công tác triển khai xuống cơ sở được thực hiện nghiêm túc, Ban Thường vụ Huyện ủy yêu cầu Đảng bộ các xã thống nhất về quan điểm, chủ trương trong xây dựng nông thôn mới. Họp hội đồng nhân dân, các ngành, đoàn thể trong xã, họp chi bộ, từng tổ nhân dân trong từng ấp, phổ biến các văn bản về xây dựng nông thôn mới, lấy ý kiến về sự đồng thuận, hài lòng của đại biểu Hội đồng nhân dân, cán bộ, đảng viên và nhân dân tự quyết định danh mục đầu tư thứ tự ưu tiên thực hiện, huy động đóng góp của nhân dân và của các doanh nghiệp. Sau khi đề án được phê duyệt, Ban Quản lý các xã đã phân kỳ, chọn các nội dung ưu tiên để thực hiện trong từng giai đoạn như tổ chức lại sản xuất, chủ động mời gọi doanh nghiệp tham gia liên kết nông dân trong bao tiêu sản phẩm; dựa vào nguồn vốn Thành phố đầu tư các công trình hạ tầng theo thứ tự ưu tiên mang tính cấp bách phục vụ nhu cầu sản xuất và đi lại của người dân. Chăm lo đời sống vật chất, văn hóa cho nhân dân thông qua việc xã hội hóa các công trình hạ tầng và các thiết chế vận hành cơ sở vật chất văn hóa như tụ điểm sinh hoạt, sân đa năng, sân bóng đá mini,...

            Đối với 2 xã điểm (xã Tân Thông Hội và Thái Mỹ), Huyện ủy, Ủy ban nhân dân huyện đã tập trung lãnh đạo, đẩy mạnh công tác quán triệt trong nội bộ Đảng, chính quyền, đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền trong các đoàn thể chính trị - xã hội, các tầng lớp nhân dân, doanh nghiệp về nhận thức và cách làm để người dân thấy được vai trò chủ thể của mình trong việc xây dựng nông thôn mới. Bên cạnh đó, Ban Chỉ đạo xây dựng nông thôn mới huyện cũng đã quan tâm, hướng dẫn, sâu sát với cơ sở, thực hiện tốt công tác giao ban định kỳ, tạo mọi điều kiện thuận lợi để 02 xã điểm triển khai, thực hiện tốt các yêu cầu đề ra. Đến năm 2011 xã Tân Thông Hội hoàn thành 19/19 tiêu chí, năm 2012 xã Thái Mỹ hoàn thành 19/19 tiêu chí, hoàn thành mục tiêu trong chương trình trọng điểm của huyện. Trên cở sở những kết quả đạt được, những mô hình của 02 xã điểm, huyện Củ Chi tiếp tục phát động và triển khai đồng loạt cho 18 xã còn lại.

            Công tác tuyên truyền, tập huấn được quan tâm thực hiện rộng khắp đến tất cả hệ thống chính trị và toàn thể nhân dân bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng như: Phát hành tờ bướm; thông qua Đài Truyền thanh huyện; tổ chức các hội thi về tìm hiểu chương trình xây dựng nông thôn mới cấp xã - huyện, tham gia hội thi Thành phố; xây dựng và in phát hành cẩm nang “Ba biết” trong xây dựng nông thôn mới... Các thành viên thường trực Ban Chỉ đạo huyện (8 thành viên) đã tham dự lớp đào tạo về nông thôn mới của Thành phố; huyện tổ chức 16 lớp đào tạo với 1.619 cán bộ xã, ấp trên địa bàn 18 xã. Tổ chức 8 đoàn với 342 cán bộ từ huyện đến xã, ấp tham gia học tập kinh nghiệm về xây dựng nông thôn mới ở các địa phương bạn... Qua công tác tuyên truyền, vận động đã giúp nhân dân hiểu hơn về ý nghĩa của chương trình, thấy được vai trò, trách nhiệm của mình trong việc chung tay xây dựng nông thôn mới. Kết quả đã có 6.287 hộ dân hiến 749.884m2 đất và đóng góp vật kiến trúc với tổng trị giá là 355,223 tỷ đồng để đầu tư xây dựng các công trình hạ tầng kỹ thuật, điều này cho thấy sự đồng lòng, chung sức, đóng góp to lớn từ nhân dân huyện trong mục tiêu phát triển chung. 

            Với những quyết tâm, nỗ lực của hệ thống chính trị và sự đồng tình, hưởng ứng tích cực của nhân dân, chương trình xây dựng nông thôn mới của huyện Củ Chi đã đạt được những thành quả to lớn. Đến năm 2015, huyện đã hoàn thành chương trình xây dựng nông thôn mới tại 20/20 xã (vượt 09 xã so với chỉ tiêu nghị quyết đề ra). Đời sống vật chất và văn hóa của nhân dân không ngừng được nâng lên, thu nhập bình quân của người dân ngày càng tăng đạt 40 triệu đồng/người/năm (tăng gấp 1,8 lần so với mức thu nhập 21,6 triệu đồng/người/năm vào đầu nhiệm kỳ). Được Thủ tướng Chính phủ quyết định công nhận Củ Chi là huyện ngoại thành đầu tiên của Thành phố Hồ Chí Minh đạt chuẩn nông thôn mới.

            Quy hoạch và phát triển đô thị có nhiều chuyển biến tích cực, đạt kết quả quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội. Huyện đã hoàn thành công tác lập, điều chỉnh quy hoạch chung xây dựng huyện Củ Chi đến năm 2020; đồ án quy hoạch chi tiết xây dựng 1/2000 các khu dân cư đô thị, điểm dân cư nông thôn; quy hoạch chung xây dựng nông thôn mới 20 xã trên địa bàn huyện; quy hoạch sử dụng đất đến năm 2020; kế hoạch sử dụng đất 05 năm kỳ đầu (2011 - 2015) của huyện và thị trấn Củ Chi. Rà soát, điều chỉnh những điểm quy hoạch không còn phù hợp. Thực hiện nghiêm túc việc công khai quy hoạch đã được phê duyệt, tạo cơ sở pháp lý thuận lợi cho công tác quản lý Nhà nước trên lĩnh vực đất đai, xây dựng.

            Trong nhiệm kỳ, huyện đã triển khai thực hiện công tác đầu tư cho 582 công trình đạt 84,7% trên tổng công trình (261 công trình giao thông, 122 công trình thủy lợi, 46 trường học, 132 văn phòng ấp, 15 công trình cơ sở vật chất văn hóa khác, 02 y tế, 04 nghĩa trang) trong đó đã hoàn thành xong 253 công trình (87 công trình giao thông, 53 công trình thủy lợi, 09 trường học, 95 văn phòng ấp, 07 công trình cơ sở vật chất văn hóa, 02 công trình y tế), đang thi công 198 công trình, đang lập báo cáo kinh tế kỹ thuật cho 131 công trình. Các tuyến đường giao thông nổi bật là đã hoàn thành và đưa vào sử dụng 7 tuyến đường trục chính[6]. Ngoài ra, huyện hoàn thành đưa vào sử dụng 245/390 tuyến đường thuộc chương trình xây dựng nông thôn mới với tổng chiều dài là 370km. Tổ chức duy tu thường xuyên hệ thống đường giao thông của huyện từ nguồn sự nghiệp duy tu giao thông được Thành phố cấp hàng năm. Trong giai đoạn 2013 - 2015, huyện đã thực hiện duy tu sửa chữa 580 tuyến đường với kinh phí trên 88 tỷ đồng. Thành phố và Sở Giao thông Vận tải đã đầu tư sửa chữa lớn, sửa chữa vừa các tuyến đường liên xã trên địa bàn huyện với chiều dài 54,44km tổng mức đầu 88,729 tỷ đồng. Huyện đã xóa 09 điểm ngập, giải quyết cơ bản tình trạng ngập nước do mưa lớn và triều cường. Hoàn thành dự án đầu tư xây dựng 02 dự án thoát nước trên địa bàn (dự án xây dựng hệ thống thoát nước Khu Đô thị hóa xã Tân Thông Hội với chiều dài L = 3.864m, tổng mức đầu 215 tỷ đồng và dự án thoát nước khu vực trung tâm huyện lỵ Củ Chi với tổng mức đầu 279 tỷ đồng). Mạng lưới các tuyến xe buýt phục vụ hành khách trên địa bàn huyện gần như khép kín, đã thu hút hành khách nhất là công nhân và học sinh đi lại bằng phương tiện vận tải công cộng nhiều hơn, giảm bớt mật độ giao thông bằng xe hai bánh góp phần cải thiện môi trường đô thị của huyện.

            Thực hiện tốt việc quản lý đất đai, cấp phép xây dựng theo quy hoạch, kiểm tra, giám sát các trường hợp xây dựng không phép, sai phép, vi phạm về môi trường. Xử lý kiên quyết đối với các trường hợp vi phạm, tình hình vi phạm về trật tự xây dựng trên địa bàn huyện được giảm đáng kể. Chương trình nước sạch, nước hợp vệ sinh cũng được quan tâm, đa số các hộ dân sử dụng mạch nước ngầm, giếng khoan.

Công tác bồi thường giải phóng mặt bằng được quan tâm chỉ đạo thực hiện đạt kết quả tốt, đảm bảo đúng chính sách bồi thường theo quy định hiện hành, được người dân đồng thuận cao, các dự án bồi thường đạt trên 97% và giao đất cho chủ đầu tư.

Bên cạnh những kết quả đạt được, trên lĩnh vực kinh tế của huyện vẫn còn những tồn tại, hạn chế đó là chưa phát huy đúng mức tiềm năng, lợi thế của huyện, sự liên kết sản xuất giữa nông dân với doanh nghiệp còn hạn chế, việc nhân rộng các mô hình kinh tế có hiệu quả chưa nhiều, kinh tế hợp tác chưa phát triển mạnh, đầu ra cho sản phẩm nông nghiệp còn gặp nhiều khó khăn. Công tác quy hoạch có quan tâm thực hiện nhưng một số đồ án quy hoạch chi tiết xây dựng 1/2000 tính khả thi không cao, việc công khai quy hoạch đôi lúc chưa tốt. Hạ tầng kinh tế - xã hội chưa đáp ứng nhu cầu phát triển của huyện. Mức độ huy động nguồn lực xã hội hóa trong cộng đồng dân cư để xây dựng nông thôn mới có mặt còn hạn chế. Một số dự án đã bồi thường giải phóng mặt bằng xong nhưng chậm triển khai thực hiện, gây bức xúc trong nhân dân dẫn đến tình trạng khiếu kiện xảy ra thường xuyên nhất là dự án Thảo Cầm viên Sài Gòn. Tình trạng ô nhiễm môi trường, khai thác cát trái phép trên sông Sài Gòn còn diễn ra.

​

III. Thực hiện chính sách xã hội nâng cao đời sống nhân dân, phát triển văn hóa, giáo dục, y tế và khoa học - công nghệ

            Ngay từ đầu nhiệm kỳ, thực hiện Nghị quyết số 11/NQ-CP (24/02/2011) của Chính phủ về những giải pháp chủ yếu tập trung kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, đảm bảo an sinh xã hội, Huyện ủy Củ Chi đã ban hành Kế hoạch số 17-KH/ HU (14/3/2011) để tập trung chỉ đạo tổ chức việc triển khai thực hiện, đã đạt được những kết quả quan trọng, tạo được sự đồng thuận trong nhân dân. Tổ chức thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội, chăm lo cho người nghèo, các gia đình chính sách, người có thu nhập thấp, công nhân lao động. Đặc biệt đã vận động người sử dụng lao động quan tâm chăm lo đời sống cho công nhân trước tình hình kinh tế khó khăn; vận động các chủ nhà trọ trên địa bàn huyện đăng ký không tăng giá cho thuê phòng trọ và cam kết thu tiền điện đúng giá Nhà nước quy định. Bên cạnh đó, chỉ đạo các ngành chức năng tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát thị trường, giá cả, huyện phối hợp cùng các doanh nghiệp tham gia chương trình bình ổn giá của Thành phố. Vận động nhân dân tích cực hưởng ứng Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”,... đã góp phần giúp nhân dân đảm bảo an sinh xã hội.

            Công tác chăm lo đời sống cho nhân dân diện chính sách và dân nghèo của huyện đạt được nhiều kết quả thiết thực, huy động được cả hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân tham gia. Đặc biệt là việc hỗ trợ xây dựng nhà tình thương, nhà tình nghĩa cho các hộ dân trên địa bàn các xã thông qua nguồn vốn vận động từ chương trình chung sức xây dựng nông thôn mới do Trung ương và Thành phố phát động, từ nguồn huy động chung sức của cộng đồng trong và ngoài huyện, kết quả đã hỗ trợ xây dựng 366 căn nhà tình nghĩa và 1.405 nhà tình thương nâng tổng số nhà tình nghĩa lên 4.258 căn, nhà tình thương là 6.170 căn, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng. Nhìn chung, cơ bản những gia đình chính sách, người có công trên địa bàn huyện đều có mức sống ổn định. Huyện đã hoàn thành mục tiêu giảm nghèo giai đoạn 3 (2009 - 2015) với mức thu nhập dưới 12 triệu đồng/người/năm trước 02 năm. Từ năm 2014, huyện tiếp tục triển khai thực hiện giai đoạn 4 (2014 - 2015) đạt hiệu quả. Đến năm 2015, hộ nghèo có thu nhập dưới 16 triệu đồng/người/năm còn 2.169 hộ (chiếm tỷ lệ 2,14%), hộ cận nghèo có thu nhập dưới 21 triệu đồng/người/năm còn 8.864 hộ (chiếm tỷ lệ 8,75%).

            Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, “Giúp nhau xóa đói giảm nghèo”, “Ngày vì người nghèo”, “Xây dựng nhà tình nghĩa, nhà tình thương”, “Hiến đất làm đường”, “Xây dựng nông thôn mới”,… cùng với việc xây dựng các góc truyền thống ở các cấp, khu phố và các phòng truyền thống ở các xã, thị trấn đã làm cho lối sống, nếp sống văn hóa trong cộng đồng dân cư có sự chuyển biến căn bản. Trình độ dân trí được nâng lên, dân chủ xã hội được mở rộng, lòng yêu nước, yêu quê hương, tinh thần dân tộc được khơi dậy trong các tầng lớp nhân dân. Mối quan hệ đoàn kết, tình làng nghĩa xóm được giữ vững và phát triển, ý thức và trách nhiệm công dân được nâng lên, gương người tốt việc tốt ngày càng nhiều hơn, các hủ tục lạc hậu từng bước được ngăn chặn và đầy lùi, góp phần tạo ra môi trường văn hóa trên địa bàn huyện ngày càng trong sạch, lành mạnh. Nhiều giá trị văn hóa được bảo tồn, hệ thống thiết chế văn hóa cơ sở được duy trì phát triển góp phần nâng cao mức hưởng thụ văn hóa của người dân trên địa bàn.

            Thực hiện Nghị quyết số 33-NQ/TW Hội nghị lần thứ IX Ban Chấp hành Trung ương khóa XI về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước, Huyện ủy Củ Chi đã ban hành Chương trình hành động số 42-CTr/HU (8/10/2014) với mục tiêu “Tập trung mọi nỗ lực để xây dựng xã nông thôn mới, xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, tích cực trên cơ sở tiếp tục hoàn thiện bộ máy tổ chức, đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ văn hóa. Phát huy truyền thống và phẩm chất tốt đẹp của con người Củ Chi, khắc phục khó khăn, vượt qua những thách thức, tận dụng các thời cơ, thế mạnh xây dựng môi trường văn hóa và con người Củ Chi phát triển toàn diện, hướng đến chân - thiện - mỹ, thấm nhuần tinh thần dân tộc, nhân văn, dân chủ và khoa học, làm cho văn hóa thực sự trở thành nền tảng tinh thần vững chắc của xã hội, là sức mạnh nội sinh quan trọng bảo đảm sự phát triển bền vững và bảo vệ vững chắc Tổ quốc vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh”. Chất lượng hoạt động của các ấp, khu phố văn hóa được nâng lên, có 171/178 ấp, khu phố đạt chuẩn văn hóa, 10 xã được công nhận đạt chuẩn xã văn hóa, xây dựng 06 phòng truyền thống tại xã, 11 bưu cục và 17 bưu điện văn hóa. Công tác thông tin tuyên truyền, cổ động đạt được hiệu quả tích cực, góp phần đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đi vào cuộc sống. Phong trào văn hóa, văn nghệ phát triển sâu rộng, nhất là loại hình văn nghệ quần chúng, đờn ca tài tử nông thôn. Hoạt động thể dục thể thao, rèn luyện thân thể phát triển với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, góp phần nâng cao thể chất cho nhân dân, với 25,98% trên tổng số dân tham gia luyện tập thường xuyên. Thành tích thi đấu một số bộ môn cấp huyện và hội thao cấp Thành phố tiếp tục được nâng lên.

            Xác định phát triển sự nghiệp giáo dục để nâng cao dân trí là nhiệm vụ mang tính chiến lược, trong nhiệm kỳ, Huyện ủy Củ Chi đã ban hành Nghị quyết 08-NQ/HU (23/12/2010) về việc tăng cường lãnh đạo nâng cao chất lượng giáo dục - đào tạo và công tác phổ cập giáo dục các bậc học giai đoạn 2010 - 2015 và những năm tiếp theo.  Chương trình hành động số 04CTr/HU (25/11/2010) về tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 2 khoá VIII và phương hướng phát triển giáo dục và đào tạo đến năm 2020. Đồng thời, huyện đã củng cố kiện toàn lại Ban Chỉ đạo của các xã, thị trấn, xây dựng kế hoạch thực hiện đề án phổ cập giáo dục mầm non 5 tuổi trên địa bàn huyện giai đoạn 2010 - 2015; kế hoạch thực hiện công tác chống mù chữ và phổ cập giáo dục giai đoạn 2011 - 2015; đề án xây dựng 45 trường chuẩn Quốc gia giai đoạn 2010 - 2015. Ngày 14 tháng 7 năm 2014, Huyện ủy ban hành Chương trình hành động số 41-CTr/HU thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW Hội nghị lần thứ 8 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) về “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”, với quan điểm chỉ đạo chung đó là tiếp tục xem công tác giáo dục đào tạo là quốc sách hàng đầu, là sự nghiệp của toàn Đảng, Nhà nước và của toàn dân; đầu tư cho giáo dục là đầu tư cho phát triển, được ưu tiên đi trước các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội. Chuyển mạnh quá trình giáo dục từ chủ yếu trang bị kiến thức sang phát triển toàn diện năng lực và phẩm chất người học. Học đi đôi với hành; lý luận gắn với thực tiễn; giáo dục nhà trường kết hợp với giáo dục gia đình và giáo dục xã hội. Tăng cường đổi mới quản lý giáo dục một cách toàn diện từ tư duy đến phương pháp và tổ chức bộ máy; phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục. Phát triển giáo dục đào tạo bền vững, toàn diện, đồng bộ cả về quy mô, chất lượng, cơ sở vật chất và đội ngũ giáo viên. Đa dạng hóa và thực hiện lồng ghép các nguồn vốn đầu tư cho giáo dục đào tạo; khuyến khích các thành phần kinh tế đầu tư phát triển giáo dục đào tạo, nhất là đào tạo nghề.

            Thực hiện nghị quyết và các chương trình hành động về công tác giáo dục, kết quả chất lượng giáo dục trên địa bàn huyện chuyển biến rõ nét ở các cấp học; số học sinh được học 02 buổi/ngày tăng; tỷ lệ học sinh lên lớp thẳng, tốt nghiệp trung học cơ sở, trung học phổ thông, hiệu suất đào tạo năm sau luôn cao hơn năm trước; số học sinh giỏi, trúng tuyển vào các trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp tăng hàng năm. Duy trì đạt chuẩn Quốc gia về chống mù chữ, phổ cập giáo dục các bậc học[2]. Cơ sở vật chất trường lớp được quan tâm đầu tư, sửa chữa và xây dựng khang trang, từng bước hiện đại, đảm bảo yêu cầu học tập của học sinh trên địa bàn[3]. Tính đến năm 2014, toàn huyện có 98 trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông với 69.022 học sinh. Ngoài ra, còn có Trung tâm Kỹ thuật Tổng hợp - Hướng nghiệp, Trường Bồi dưỡng Giáo dục, Trường Trung cấp nghề, Trung tâm Giáo dục Thường xuyên, Trường Nuôi dạy trẻ em khuyết tật, 09 trường mầm non ngoài công lập và 46 nhóm trẻ gia đình đang hoạt động trên địa bàn, với gần 5.000 học sinh.

            Trong nhiệm kỳ, huyện đã xây dựng được 48 trường đạt chuẩn Quốc gia về cơ sở vật chất, vượt 03 trường so với chỉ tiêu nghị quyết đề ra. Đội ngũ giáo viên cơ bản đã được chuẩn hóa đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng giáo dục. Thực hiện tốt công tác giáo dục hướng nghiệp phân luồng học sinh, đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động, bình quân mỗi năm huyện giải quyết hơn 8.000 lao động có việc làm, lao động qua đào tạo đạt tỷ lệ 77,42%, vượt chỉ tiêu nghị quyết đề ra.

            Công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập được các cấp, các ngành quan tâm chỉ đạo thực hiện tốt, Hội Khuyến học huyện đã vận động đóng góp quỹ được trên 3 tỷ đồng và nhiều hiện vật khác như quần áo, tập vở học sinh,… Các xã, thị trấn đã vận động đóng góp được trên 4 tỷ đồng, riêng quỹ khuyến học của xã Tân Thông Hội trên 2 tỷ. Tính đến năm 2014, đối với cấp xã, thị trấn đã khen thưởng giáo viên, khen thưởng học sinh giỏi, cấp học bổng khuyến học, khuyến tài với tổng số tiền hơn 3 tỷ 9 trăm triệu đồng. Khen thưởng giáo viên 1.252 suất, tổng số tiền gần 300 triệu đồng. Khen thưởng học sinh giỏi 10.398 suất, tổng số tiền gần 500 triệu đồng. Cấp học bổng khuyến học, khuyến tài: 6.017 suất, tổng số tiền hơn 3 tỷ đồng. Cấp huyện, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể huyện đã vận động đóng góp cấp học bổng 11.490 suất, với tổng số tiền trên 6 tỷ 600 triệu đồng.

            Công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân được quan tâm. Mạng lưới y tế đã phủ kín tất cả các xã trên địa bàn huyện. Bệnh viên Đa khoa khu vực Củ Chi không chỉ khám và chữa bệnh cho nhân dân địa phương mà còn phục vụ cho các tỉnh lân cận. Các trạm y tế trên địa bàn huyện đã được nâng cấp có đủ các phòng chức năng (13 phòng) phù hợp và đáp ứng được yêu cầu hoạt động chuyên môn. Các trang thiết bị được quan tâm đầu tư từng bước theo hướng hiện đại như máy siêu âm, máy đo điện tim, máy phân tích nước tiểu, máy thử đường huyết. Các chương trình mục tiêu y tế Quốc gia đạt nhiều kết quả tốt và từng bước đi vào hoạt động ổn định, công tác tuyên truyền giáo dục sức khỏe, nâng cao nhận thức của người dân về phòng chống bệnh tật, giữ gìn vệ sinh môi trường có nhiều chuyển biến tích cực, các chỉ số sức khỏe y tế có nhiều chuyển biến tốt. Đến năm 2015, trên địa bàn huyện có 03 bệnh viện (Bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi, Bệnh viện Đa khoa tư nhân Xuyên Á, Bệnh viện Huyện), 01 Trung tâm Y tế dự phòng và 21 xã, thị trấn có trạm y tế, số trạm y tế có bác sĩ đạt 100%, tỷ lệ cán bộ viên chức trạm y tế xã, thị trấn có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên là 77,6%. Tỷ lệ số giường bệnh đạt 32,7 giường/10.000 dân và số bác sĩ đạt 7,05 bác sĩ/10.000 dân. Có 264 cơ sở y tế tư nhân hành nghề y dược. Tỷ lệ người dân tham gia bảo hiểm y tế đạt 76,08%. Huyện đã thực hiện tốt chính sách y tế cho các đối tượng chính sách, người có công, người nghèo, trẻ em dưới 6 tuổi (tỷ lệ suy dinh dưỡng kéo giảm còn 2,36%). Duy trì tốc độ tăng dân số tự nhiên hàng năm dưới 1%. Công tác phòng chống dịch bệnh, vệ sinh an toàn thực phẩm đạt hiệu quả, kịp thời và ngăn ngừa không để xảy ra dịch bệnh, ngộ độc thực phẩm. Các Chương trình mục tiêu Quốc gia được triển khai thực hiện tốt. Bệnh viện và nhiều phòng khám tư nhân được xây dựng, góp phần đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe cho nhân dân ngày càng tốt hơn.

            Nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ phát triển khoa học công nghệ đến năm 2020, Ban Thường vụ Huyện ủy đã han hành Chương trình hành động số 05-CTr/HU (30/12/2010) với mục tiêu: “Tập trung đẩy nhanh tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp - nông thôn, phát triển nền nông nghiệp đô thị tạo sự chuyển dịch mạnh mẽ cơ cấu kinh tế theo hướng tăng nhanh tỷ trọng ngành công nghiệp dịch vụ, nâng cao giá trị sản xuất bình quân đất nông nghiệp đạt từ 150 triệu đến 200 triệu đồng/ha/năm vào năm 2015 và đạt từ 500 triệu đồng/ha/năm vào năm 2020. Gắn kết phát triển khoa học - công nghệ với phát triển kinh tế và bảo vệ môi trường, tăng thu nhập cải thiện đời sống nhân dân, đảm bảo an sinh xã hội; áp dụng các tiến bộ khoa học - công nghệ, kết quả nghiên cứu khoa học vào trong quá trình sản xuất, kinh doanh, làm chủ công nghệ tiên tiến, tăng tỷ trọng đóng góp của khoa học công nghệ nhất là ngành công nghệ cao. Đẩy mạnh áp dụng tiến bộ khoa học công nghệ trong tất cả các lĩnh vực kinh tế - xã hội, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như công cuộc cải cách hành chính, tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao chất lượng đời sống nhân dân, đảm bảo phát triển bền vững”.

Cùng với việc tổ chức quán triệt nâng cao nhận thức và hành động của các ngành, các cấp và nhân dân, hoạt động khoa học - công nghệ của huyện đã đóng góp thiết thực, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội theo đúng định hướng nghị quyết của Đảng bộ huyện đề ra, gắn kết khoa học với quá trình chuyển dịch cơ cấu cây trồng, vật nuôi. Tỷ lệ ứng dụng khoa học - công nghệ và các kết quả nghiên cứu khoa học vào sản xuất tăng lên, một số đề tài khoa học - công nghệ đã được triển khai ứng dụng thành công trên địa bàn huyện như: Quy trình trồng rau sạch theo tiêu chuẩn Vietgap, khoa học kỹ thuật chăn nuôi bò sữa, trồng cỏ phục vụ phát triển đàn bò sữa, công nghệ xử lý chất thải trong chăn nuôi (biogas), công nghệ cấy mô giống cây hoa lan, mô hình sản xuất đậu phộng năng suất cao, xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO 9001; xây dựng nhãn hiệu tập thể, thiết kế chế tạo thử nghiệm liếp nhựa phơi bánh tráng, thiết kế máy dập bánh tráng và chuyển giao hồ sơ thiết kế chi tiết tại Hợp tác xã bánh tráng Phú Hòa Đông; hỗ trợ xây dựng dây chuyền thiết bị sơ chế rau ăn lá, thiết lập công đoạn đóng gói rau các loại cho liên tổ sản xuất rau an toàn xã Tân Phú Trung, chuyển giao khoa học kỹ thuật của tập đoàn Chinfon vào dự án cây ăn trái cho nhân dân xã Trung An và rau ăn lá cho nhân dân xã Nhuận Đức đã mang lại hiệu quả trong sản xuất kinh doanh,… Kết quả áp dụng khoa học - công nghệ tạo bước ngoặt về năng suất, chất lượng, hiệu quả, đổi mới công nghệ sản xuất trong các ngành nông, lâm, thủy sản, tiểu thủ công nghiệp, tạo ra sản phẩm hàng hoá phục vụ tiêu dùng và xuất khẩu, từng bước nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường trong và ngoài nước, giảm thiểu ô nhiễm môi trường, nâng cao thu nhập cho nhân dân, đặc biệt khoa học công nghệ đã góp phần đổi mới tư duy, hành động của người sản xuất theo xu thế phát triển mới.

            Tuy nhiên, trên lĩnh vực văn hóa - xã hội còn tồn tại những hạn chế: Công tác phổ cập giáo dục còn gặp nhiều khó khăn, chất lượng giáo dục còn chênh lệch ở một số trường, mối quan hệ giữa gia đình, nhà trường, xã hội trong giáo dục thế hệ trẻ có nơi chưa tốt. Chất lượng hoạt động của một số ấp, khu phố chưa cao. An ninh trật tự, tệ nạn xã hội, vệ sinh môi trường chưa tốt. Chất lượng khám chữa bệnh còn hạn chế, quản lý các hoạt động văn hóa chưa chặt chẽ. Công tác giảm nghèo chưa thật sự bền vững, quản lý nguồn vốn vay các dự án hỗ trợ giảm nghèo ở một số xã chưa tốt.

            Việc triển khai ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ và các kết quả nghiên cứu chưa được thực hiện đều khắp, chỉ tập trung hỗ trợ một số mô hình sản xuất, kinh doanh của các hợp tác xã. Công tác quản lý Nhà nước về khoa học công nghệ còn khá mới ở một số nội dung như quản lý về tiêu chuẩn, đo lường chất lượng nên khó khăn trong công tác quản lý. Công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật về khoa học và công nghệ, nhất là trên lĩnh vực nông nghiệp, việc ứng dụng khoa học công nghệ và cơ giới hóa trong sản xuất nông nghiệp còn hạn chế.

​

IV. Giữ vững ổn định chính trị, xây dựng lực lượng quốc phòng an ninh

            Công tác quân sự địa phương có nhiều tiến bộ, không ngừng xây dựng và hoàn thiện khu vực phòng thủ kết hợp xây dựng nền quốc phòng toàn dân gắn với xây dựng thế trận an ninh nhân dân, thế trận lòng dân ngày càng vững chắc. Tập trung xây dựng cơ quan quân sự huyện và 21 xã, thị trấn vững mạnh toàn diện. Thực hiện nghiêm nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu, công tác huấn luyện, giáo dục, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức quốc phòng - an ninh cho các đối tượng được nâng lên. Tổ chức, tham gia diễn tập, hội thi, hội thao hàng năm thứ hạng ngày càng cao. Thường xuyên bổ sung, kiện toàn các phương án phòng thủ. Công tác tuyển chọn gọi công dân nhập ngũ hàng năm đạt và vượt chỉ tiêu ở hai cấp huyện và xã. Thực hiện tốt việc đăng ký, quản lý lực lượng dự bị động viên, xây dựng lực lượng dân quân tự vệ đạt về số lượng, chất lượng.

            Huyện ủy đã xây dựng Chương trình hành động số 08Ctr/HU (18/01/2011) về tăng cường công tác đảm bảo an ninh Quốc gia trong tình hình mới, triển khai quán triệt đến toàn thể cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân; giao Ban Tuyên giáo Huyện ủy, Ban Tổ chức Huyện ủy và Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy phối hợp giúp Ban Thường vụ Huyện ủy thực hiện công tác kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện công tác tổ chức triển khai quán triệt ở các Đảng bộ, chi bộ. Huyện ủy chỉ đạo Công an, Quân sự huyện tiến hành xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hiệp đồng chiến đấu với các lực lượng quân đội chủ lực trú đóng trên địa bàn; rà soát, bổ sung, điều chỉnh các phương án, kế hoạch phối hợp phòng chống biểu tình, bạo loạn; phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội với các huyện giáp ranh, đảm bảo ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn huyện. Kết quả, các Đảng bộ, chi bộ đã tổ chức triển khai quán triệt đi vào trọng tâm đúng mục đích, yêu cầu đặt ra, toàn thể cán bộ đảng viên, cán bộ công chức, viên chức, các ngành, đoàn thể và các tầng lớp nhân dân nâng cao được nhận thức, hiểu được nội dung, ý nghĩa, tầm quan trọng của chương trình hành động của Huyện ủy, hiểu được tính chất phức tạp của công tác bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới, từ đó nêu cao ý thức cảnh giác chung, góp phần chủ động trong phòng ngừa, đấu tranh chống âm mưu “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch, sẵn sàng đấu tranh, phòng ngừa các hoạt động xâm phạm an ninh Quốc gia.

            Hàng năm Huyện ủy tập trung lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng văn kiện và tổ chức thực hành diễn tập phòng thủ, qua đó kiểm tra đánh giá vai trò tham mưu của công an, quân sự, sự phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể trong việc huy động sức mạnh của hệ thống chính trị trong quá trình vận hành cơ chế chuyển trạng thái và xử lý các tình huống cụ thể đặt ra, đảm bảo sát, đúng đối với từng địa phương trong từng giai đoạn. Kết thúc các đợt diễn tập, tổ chức sơ kết, rút kinh nghiệm, điều chỉnh bổ sung kịp thời các kế hoạch, phương án tác chiến trị an, phương án phòng chống biểu tình bạo loạn, phục vụ có hiệu quả công tác bảo vệ an ninh Quốc gia trong tình hình mới. Hàng năm huyện chọn 30% số xã, thị trấn thực hành diễn tập điểm. Riêng huyện đã hoàn thành tốt các nội dung thực hành diễn tập điểm do Thành phố chỉ đạo. 

            Tiến hành củng cố, kiện toàn Hội đồng Giáo dục Quốc phòng huyện, Ban Chỉ huy Quân sự huyện chủ trì phối hợp Công an huyện, các Ban Xây dựng Đảng, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy, Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị, Huyện đoàn, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, Phòng Văn hóa - Thông tin, Đài Truyền thanh tăng cường phổ biến giáo dục kiến thức quốc phòng, an ninh theo quy chế và nội dung Chỉ thị số 62-CT/TW (12/12/2001) của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tăng cường giáo dục quốc phòng toàn dân trong tình hình mới; hàng năm tổ chức bồi dưỡng kiến thức quốc phòng, an ninh cho chức sắc, chức việc trong tôn giáo, lãnh đạo các cơ quan, ban ngành, đoàn thể và doanh nghiệp trên địa bàn, góp phần nâng cao kiến thức quốc phòng, an ninh trong các cấp, các ngành và các tầng lớp nhân dân.

            Để tiếp tục giữ vững ổn định chính trị và trật tự an toàn xã hội địa phương, Huyện ủy đã ban hành Nghị quyết 06-NQ/HU (22/12/2010) về tăng cường công tác phòng, chống tội phạm, tệ nạn xã hội và kéo giảm tai nạn giao thông trên địa bàn, với mục tiêu, chỉ tiêu “Đẩy mạnh công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm và lập lại trật tự kỷ cương trong việc chấp hành pháp luật về giao thông; nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc trong tình hình mới. Củng cố thế trận, bảo vệ an ninh trật tự ngày càng vững chắc, tạo điều kiện thuận lợi để phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện…”.

            Triển khai quán triệt và tổ chức thực hiện Chỉ thị số 18CT/TW (21/9/2012) của Ban Bí thư và Thông tri số 18-TT/TU (13/12/2012) của Ban Thường vụ Thành ủy “Về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo đảm trật tự an toàn giao thông đường bộ, đường sắt, đường thủy nội địa, giảm tai nạn giao thông, giảm ùn tắc giao thông”. Ban Thường vụ Huyện ủy ban hành Thông tri số 20-TT/HU (26/02/2013) để triển khai thực hiện xuống các cấp, các ngành. Công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật về trật tự giao thông được đẩy mạnh, Ban an toàn giao thông huyện thường xuyên phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện, Phòng Tư pháp huyện, các cơ quan và đoàn thể huyện phổ biến luật giao thông đường bộ cho các hộ dân, học sinh, cán bộ công chức, người lao động trên địa bàn. Bên cạnh đó Đài Truyền thanh huyện đã xây dựng các tiết mục an toàn giao thông thường xuyên phát thanh để nhân dân hiểu rõ chấp hành nghiêm chỉnh. Kết quả trong các năm tai nạn giao thông trên địa bàn huyện đều giảm so với cùng kỳ các năm trước, Công an huyện đã phối hợp Ban Chỉ huy Quân sự huyện tuần tra, phát hiện lập biên bản 54.543 trường hợp vi phạm trật tự an toàn giao thông, tạm giữ 6.083 phương tiện các loại, ra quyết định xử phạt hành chính 32.043 một trường hợp...

            Thực hiện chỉ thị của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tội phạm trong tình hình mới, Huyện ủy đã ban hành Chương trình hành động số 09-CTr/HU (18/01/2011) với mục tiêu “Tiếp tục kiềm chế và kéo giảm các loại tội phạm, nhất là tội phạm nghiêm trọng, tạo sự chuyển biến tốt hơn về trật tự xã hội, phục vụ có hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của huyện, bảo vệ cuộc sống bình yên của nhân dân. Phấn đấu hàng năm kéo giảm từ 7 - 10% số vụ phạm pháp hình sự; tỷ lệ điều tra khám phá án từ 68 - 72% (trong đó trọng án từ 90% trở lên); giải quyết cơ bản các tụ điểm tệ nạn xã hội (cờ bạc, đá gà, cá độ bóng đá,…) có nhiều dư luận. Phấn đấu đến năm 2015 xây dựng 70% xã, thị trấn có phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc khá; 144/178 ấp - khu phố không có tội phạm ẩn náu hoạt động hoặc có tội phạm bị phát hiện nhanh, ngăn chặn kịp thời; 80% tổ dân phố, tổ nhân dân đạt loại khá trở lên”. Đồng thời, chỉ đạo cho cơ sở đẩy mạnh hơn nữa công tác quán triệt, triển khai thực hiện đến tất cả cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân trên địa bàn huyện.

Thực hiện nhiệm vụ trên, lực lượng công an huyện, các xã tiếp tục đẩy mạnh thực hiện các biện pháp phòng, chống tội phạm như tập trung thực hiện các đợt cao điểm tấn công, trấn áp các loại tội phạm; kiểm tra hành chính các tuyến, các địa bàn phức tạp có nhiều nhà trọ, nhà cho thuê; rà soát các đối tượng có tiền án, tiền sự để có biện pháp răn đe, giáo dục; phát động mạnh mẽ phong trào quần chúng bảo vệ an ninh Tổ quốc...

Thực hiện định thang điểm thi đua đối với công an xã để phân loại chất lượng.

            Kết quả, tình hình an ninh chính trị trật tự, an toàn xã hội được giữ vững, không để bị động bất ngờ. Từ năm 2010 đến 2015 bình quân có 80% số xã đạt loại khá, 20% số xã đạt trung bình, không có xã yếu kém. Các xã trên đia bàn huyện nhận cờ thi đua xuất sắc của Bộ Công an trong phong trào bảo vệ an ninh Tổ quốc. Các vụ phạm pháp hình sự hàng năm được kéo giảm về số lượng, tỷ lệ phá án đạt chỉ tiêu đề ra[5], nhất là trọng án tỷ lệ khám phá trên 90%.

            Phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc” tiếp tục phát triển các mô hình tự quản về an ninh trật tự được phát huy hiệu quả. Đã nhân rộng ra 21 xã, thị trấn mô hình “Quản lý, cảm hóa, giáo dục, giúp đỡ người lầm lỗi tại cộng đồng dân cư” (gọi tắt là mô hình 5+1); huyện có 06 câu lạc bộ quản lý nhà trọ; 10 tổ xe ôm tự quản; 68 tổ công nhân tự quản; 74 ấp, khu phố không có tội phạm ẩn náu hoạt động; 51 ấp, khu phố có tội phạm bị ngăn chặn phát hiện kịp thời, xây dựng 13 tổ thanh niên xung kích. Công tác phòng ngừa, ngăn chặn kéo giảm phạm pháp hình sự, tệ nạn xã hội ở cơ sở đã hình thành nhiều mô hình hoạt động có hiệu quả như mô hình “Tổ phụ nữ không có hội viên, chồng con nghiện ma túy, vi phạm pháp luật”, mô hình “Tổ phụ nữ vận động chồng con, người thân đi cai nghiện và không tái nghiện”, mô hình “Gia đình 5 không” (không có tội phạm, không tệ nạn xã hội, không để con em thất học, không sinh con thứ ba, không để đói nghèo và không nợ các nghĩa vụ đối với Nhà nước). Ngoài ra các đoàn thể chính trị - xã hội ở cơ sở còn tăng cường hỗ trợ nhiều nguồn vốn vay để nhân dân phát triển kinh tế hộ gia đình góp phần hạn chế phát sinh tội phạm và tệ nạn xã hội.

            Công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, trợ giúp pháp lý và công tác hòa giải cơ sở được đẩy mạnh, góp phần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, đảng viên và nhân dân, hạn chế tranh chấp, khiếu kiện trong nhân dân. Mô hình “Công an lắng nghe ý kiến nhân dân” đã đạt được những kết quả quan trọng, từ mô hình này, Ban Chấp hành Công an huyện chấn chỉnh kịp thời những cán bộ, chiến sĩ có thái độ không tốt trong ứng xử, tiếp dân; đồng thời biểu dương, khen thưởng những cán bộ, chiến sĩ được nhân dân gửi thư khen.

Công tác quản lý trật tự đô thị, đã kiểm tra phát hiện xử lý nghiêm các trường hợp kinh doanh lấn chiếm lòng lề đường kéo dài ở khu vực chợ chiều Tân Phú Trung, chợ Phước Thạnh (Quốc lộ 22), trước công ty Quảng Việt (đường Nguyễn Văn Ni), công ty Samhô (Tỉnh lộ 8), Bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi (đường Nguyễn Văn Hoài), Công an huyện phối hợp các ngành chức năng và các xã, thị trấn tăng cường lực lượng công an, dân quân tự vệ, trật tự đô thị đảm bảo trật tự trong các giờ cao điểm.

            Huyện xác định có 05 điểm đen về tai nạn giao thông: Tỉnh lộ 8 (chợ Hòa Phú - cầu Phú Cường); Tỉnh lộ 15 đường Bến Than - cầu Xáng, Tân Quy - cầu Bến Nảy); Tỉnh lộ 2 (đường giác Hải - Nguyễn Thị Rành); đường Hồ Văn Tắng (từ Quốc lộ 22 - cầu Kênh Tản); đường Hà Duy Phiên. Do đó, công tác phòng ngừa chuyển hóa các điểm đen về tai nạn giao thông, giải quyết ùn tắc giao thông, phòng chống đua xe trái phép được Ủy ban nhân dân huyện chỉ đạo ngành công an phối hợp với các ngành chức năng xã, thị trấn trên địa bàn thực hiện quyết liệt, bên cạnh công tác tuyên truyền, việc kiểm tra, xử lý sai phạm thường xuyên hơn. Kết quả trên địa bàn huyện không xảy ra tình trạng đua xe trái phép, nhưng tình trạng tụ tập chạy xe lạng lách, biểu diễn thành nhóm từ 03 đến 05 xe còn xảy ra trên một số tuyến đường.

            Mặt hạn chế của công tác quốc phòng, an ninh đó là công tác xây dựng lực lượng dự bị động viên chất lượng chưa cao, công tác phối hợp giữa ngành công an, quân sự và cả hệ thống chính trị trong việc giữ gìn an ninh trật tự ở một số xã chưa chặt chẽ. Tình hình tội phạm, tệ nạn xã hội còn diễn biến phức tạp, Phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc” hiệu quả, chất lượng một số nơi chưa cao. Công tác nắm tình hình trên lĩnh vực an ninh trật tự chưa kịp thời, công tác xử lý tin báo tố giác tội phạm còn chậm, công tác xử lý những vấn đề phức tạp phát sinh cũng còn một vài trường hợp chưa đạt theo yêu cầu, còn bị động, nhất là trên lĩnh vực khiếu kiện việc giải tỏa đền bù đối với các dự án, các vụ đình lãn công trong công nhân, trộm cắp tài sản, trộm dây điện đèn chiếu sáng. Công tác nghiệp vụ, tinh thần trách nhiệm của một số cán bộ, chiến sĩ chưa cao. Chất lượng hoạt động của các mô hình tự quản về an ninh trật tự chưa đồng đều. Tiến độ giải quyết án có tăng lên, tuy nhiên án dân sự quá hạn theo quy định của pháp luật vẫn còn tồn đọng. Việc phối hợp với các xã, thị trấn trong công tác thi hành án còn hạn chế. Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật được triển khai đến tận tổ nhân dân, tuy nhiên tỷ lệ tham gia của các hộ gia đình tại các buổi tuyên truyền chưa cao.

            Mặc dù số vụ tai nạn giao thông được kéo giảm 5,39% về số vụ và giảm 9,26% số người chết so với thời gian trước, nhưng số người chết vẫn còn cao, tình hình trật tự an toàn giao thông còn diễn biến phức tạp. Trật tự đô thị, một số nơi tình trạng lấn chiếm lòng lề đường có chuyển biến tích cực nhưng chưa được căn cơ, nhất là tại các khu vực trước cổng Công ty Quảng Việt, Chợ Củ Chi, Bến xe Củ Chi, Bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi, Khu Công nghiệp Tây Bắc,... Vai trò phối hợp của các ngành, đoàn thể trong công tác đảm bảo trật tự đô thị có lúc còn hạn chế, tiến độ thực hiện các mặt công tác theo chỉ đạo của cấp trên một số đơn vị còn chậm, thiếu đồng bộ. Nhìn chung, tình hình vi phạm trật tự an toàn giao thông còn diễn biến phức tạp, tai nạn giao thông tuy đã được kiềm chế nhưng vẫn còn ở mức cao và có trường hợp nghiêm trọng, gây bức xúc, lo lắng trong nhân dân, ảnh hưởng xấu đến an sinh xã hội và phát triển kinh tế - xã hội của huyện.

​

V. Xây dựng và đổi mới hoạt động của hệ thống chính trị, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới

            Trong nhiệm kỳ, hệ thống chính trị không ngừng được củng cố và hoạt động ngày càng hiệu quả hơn, gắn bó mật thiết với nhân dân.

Thực hiện nghiêm túc Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, với quyết tâm chính trị cao, tạo chuyển biến bước đầu quan trọng. Thực hiện kiểm điểm tự phê bình và phê bình của tập thể, cá nhân Ban Thường vụ Huyện ủy và các cơ sở Đảng được chuẩn bị, tiến hành nghiêm túc, chặt chẽ, trách nhiệm, đã chỉ ra được những hạn chế, khuyết điểm 03 vấn đề cấp bách theo Nghị quyết Trung ương 4 ( khóa XI). Sau kiểm điểm, huyện tập trung thực hiện các biện pháp khắc phục, tạo chuyển biến bước đầu quan trọng. Nhận thức về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của các cấp ủy, cán bộ, đảng viên được nâng lên. Đã chấn chỉnh được tình trạng nắm không vững chủ trương, nghị quyết của Đảng, nói không đi đôi với làm, thờ ơ, quan liêu, ít gần dân, gây phiền hà cho nhân dân của một số cán bộ, đảng viên.

            Phát huy vai trò gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp, niềm tin của nhân dân đối với Đảng được nâng lên. Huyện đã khắc phục những hạn chế, khuyết điểm trong công tác tổ chức cán bộ. Trong đánh giá cán bộ được toàn diện hơn, chất lượng quy hoạch cán bộ được nâng lên, đã khắc phục tình trạng quy hoạch khép kín, cục bộ địa phương. Quan tâm cán bộ nữ trẻ, cán bộ xuất thân từ công nhân. Đẩy mạnh luân chuyển cán bộ để rèn luyện từ thực tiễn. Bí thư, Chủ tịch xã, thị trấn không được là người địa phương. Đặc biệt là điều động đối với một số cán bộ thiếu tinh thần trách nhiệm, có dư luận không tốt trong cán bộ, đảng viên và nhân dân. Kịp thời xử lý nghiêm đối với cán bộ sai phạm.

            Lãnh đạo huyện tăng cường tiếp công dân, đi cơ sở, tập trung giải quyết ổn định các vấn đề bức xúc, nguyện vọng chính đáng của nhân dân. Thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu được nâng cao, phát huy trí tuệ của tập thể.

            Năng lực lãnh đạo sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên được nâng lên. Công tác chính trị tư tưởng được chú trọng thực hiện thường xuyên, kịp thời tổ chức nghiên cứu quán triệt các chỉ thị, nghị quyết, cung cấp thông tin định hướng tư tưởng, đổi mới phương thức tổ chức học tập quán triệt nghị quyết của Đảng, phát huy ý thức tự nghiên cứu của cán bộ, đảng viên, tổ chức thảo luận gắn với xây dựng chương trình hành động, kế hoạch thực hiện sát hợp với thực tiễn của từng cấp ủy, cơ quan, đơn vị. Đặc biệt Huyện ủy đã ban hành Kế hoạch số 122-KH/HU (29/10/2014) của Huyện ủy về thực hiện Đề án 02-ĐA/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về phòng, chống suy thoái về tư tưởng chính trị, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ Đảng và phản bác các quan điểm sai trái, thù địch. Ban Thường vụ Huyện ủy đã quyết định kiện toàn Ban Chỉ đạo; ban hành quy chế làm việc, phân công phụ trách cụ thể. Trong đó, giao cho Ban Tuyên giáo Huyện ủy làm cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo để tham mưu cho Ban Thường vụ Huyện ủy. Thường xuyên nắm vững các chủ trương, chính sách, quan điểm của Đảng về giải quyết các vấn đề quan trọng; đồng thời tra cứu các thông tin xuyên tạc, chống phá của các thế lực thù địch làm cơ sở để tuyên truyền đến cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ.

            Thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị (14/5/2011) “Về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Kế hoạch số 13-KH/TU (23/8/2011) của Ban Thường vụ Thành ủy, Huyện ủy Củ Chi đã ban hành Kế hoạch số 35-KH/HU (6/9/2011) về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; thành lập tổ giúp việc, xây dựng quy chế làm việc và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên; triển khai các chuyên đề, ban hành các văn bản hướng dẫn để các Đảng bộ, chi bộ cơ sở thuận lợi trong việc tổ chức thực hiện. Tại cơ sở, các Đảng bộ, chi bộ đã xây dựng kế hoạch thực hiện, các tổ chức Đảng, cơ quan, đơn vị và từng cán bộ, đảng viên đăng ký làm theo gương Bác gắn với nhiệm vụ cụ thể của từng đơn vị và cá nhân. Qua đó, tạo sự chuyển biến ngày càng sâu sắc hơn trong nhận thức và rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, sự gương mẫu, ý thức trách nhiệm của cán bộ đảng viên, tích cực trong “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

            Thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, các năm Ban Thường vụ Huyện ủy đều chọn các đơn vị điểm[2], tiêu chí để Huyện ủy chọn làm điểm đối với một số đơn vị là những nơi đang có một số vấn đề nổi lên như: Còn tồn đọng nhiều vấn đề chậm được giải quyết, tinh thần đoàn kết nội bộ chưa tốt, thái độ và cách ứng xử của một số cán bộ, công chức trong giải quyết công việc liên quan đến công dân chưa đúng mực, “chỉ số hài lòng” của người dân ở một số lĩnh vực chưa cao,… Sau 05 năm thực hiện, các đơn vị điểm có nhiều chuyển biến tích cực, tiêu biểu.

            Từ thực tiễn triển khai thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh đã xuất hiện những cách làm mới, chủ động, sáng tạo của các đơn vị, cá nhân điển hình trong triển khai chương trình xây dựng nông thôn mới, tập trung giải quyết những vấn đề bức xúc trong nhân dân, đơn thư khiếu nại - tố cáo, chăm lo an sinh xã hội,… đã tạo sự phấn khởi, tin tưởng trong nhân dân. Tổ chức sơ kết định kỳ lựa chọn những tập thể có cá nhân là tấm gương người tốt, việc tốt đề nghị biểu dương, khen thưởng trong việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Chủ tịch Hồ Chí Minh. Nhiều gương tập thể và cá nhân được tuyên dương trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

            Để tiếp tục đẩy mạnh công tác xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước và đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, Huyện ủy đã ban hành Chương trình hành động số 28-Ctr/HU (24/5/2013), trong đó nhấn mạnh việc chú trọng thực hiện tốt việc gặp gỡ giữa lãnh đạo của huyện và các xã, thị trấn đối với các chủ doanh nghiệp hàng năm để hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp và tuyên truyền thực hiện tốt việc xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp. Tính từ năm 2010 đến 2013, huyện đã thành lập 12 tổ chức Đảng, kết nạp 79 đảng viên nâng tổng số tổ chức đảng tại các doanh nghiệp tư nhân và có vốn đầu tư nước ngoài lên 21 chi bộ (trong đó có 07 chi bộ doanh nghiệp có từ 500 lao động trở lên đạt 58,33%). Hàng năm đều hoàn thành 100% chỉ tiêu thành lập tổ chức Đảng và kết nạp đảng viên. Thành lập được 227 công đoàn cơ sở, kết nạp 11.546 đoàn viên, nâng tổng số công đoàn cơ sở lên 292 tổ chức công đoàn 33.260 đoàn viên. Công tác xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở và kết nạp đoàn viên hàng năm đều đạt và vượt chỉ tiêu đề ra. Đoàn Thanh niên đã thành lập 19 chi đoàn, kết nạp 134 đoàn viên (trong đó có 04 chi đoàn doanh nghiệp có 500 lao động trở lên), Hội Liên hiệp Phụ nữ thành lập 09 câu lạc bộ nữ công nhân có 667 thành viên, 71 tổ nhóm phụ nữ có 2.393 hội viên hoạt động theo sở thích văn hóa văn nghệ, chủ yếu là sinh hoạt các nội dung gắn với các phong trào nhiệm vụ của hội tại cơ sở.

Tính đến năm 2015, Đảng bộ huyện Củ Chi có 52 cơ sở Đảng trực thuộc gồm 27 Đảng bộ (21 Đảng bộ xã, thị trấn và 6 Đảng bộ cơ quan) và 25 chi bộ với tổng số 7.172 đảng viên.

            Nhận thức của Ban Thường vụ Huyện ủy về công tác cán bộ có chuyển biến và đạt kết quả khá tốt, đã khắc phục được những hạn chế trong việc đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bố trí, luân chuyển, điều động cán bộ. Kiên quyết xử lý thay thế những cán bộ có phẩm chất, năng lực yếu kém, có dư luận không tốt. Quan tâm đến cán bộ trẻ, nữ, khắc phục được tình trạng quy hoạch khép kín, cục bộ địa phương, có chất lượng và tính khả thi. Đã hoàn thành công tác quy hoạch các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2015 - 2020 và những năm tiếp theo của huyện và các cơ sở Đảng trực thuộc. Tổng số cán bộ quy hoạch cấp ủy nhiệm kỳ 2015 - 2020 là 511 đồng chí, bằng 1,63 lần so với nhiệm kỳ 2010 - 2015. 

            Thực hiện chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giai đoạn 2011 - 2015 của Thành ủy, đồng thời thực hiện Nghị quyết số 07-NQ/HU (23/12/2010) của Huyện ủy về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức giai đoạn 2010 - 2015, Ban Thường vụ Huyện ủy đã xây dựng Kế hoạch số 70-KH/HU (05/2/2013) về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức giai đoạn 2012 - 2015 nhằm: Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức, nắm vững chủ trương đường lối chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước, có năng lực, trình độ giải quyết các vấn đề thực tiễn trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa góp phần hoàn thành các mục tiêu nhiệm vụ xây dựng phát triển sơ cấp lý luận chính trị; đào tạo 303 cán bộ chủ chốt cấp huyện có trình độ đại học, trên đại học (đạt 96,19 % so với Nghị quyết đề ra); 201 cán bộ có trình độ cử nhân và cao cấp lý luận chính trị (đạt 63,81% so với Nghị quyết đề ra). Có 185 cán bộ công chức chuyên môn cấp huyện có trình độ đại học và trên đại học (đạt 83,71% so với Nghị quyết đề ra) và 161 đồng chí có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên (đạt tỷ lệ 72,85% so với Nghị quyết đề ra). Có 42 cán bộ công chức cấp xã có trình độ trung cấp chuyên môn trở lên (đạt tỷ lệ 90,95% so với Nghị quyết đề ra). Có 344 cán bộ công chức có trình độ đại học trở lên (đạt tỷ lệ 75,94% so với Nghị quyết đề ra). Cử 41 đồng chí học chương trình thạc sĩ (đạt 136% so với chỉ tiêu Nghị quyết đề ra). Điều động, bố trí 108 cán bộ; luân chuyển 34 trường hợp, đề bạt, bổ nhiệm 142 đồng chí, trong đó có 68 đồng chí được đề bạt mới; đặc biệt nâng cao tỷ lệ cán bộ nữ, cán bộ trẻ giữ các chức danh chủ chốt trong cơ quan Đảng, chính quyền, đoàn thể cấp huyện và cơ sở.

            Góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị của huyện. Đồng thời, hỗ trợ kinh phí cho cán bộ được cử đi học và khuyến khích việc tự học của cán bộ, đảng viên[5]. Việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ luôn bám sát với quy hoạch và căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn của ngạch công chức, viên chức, tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo quản lý và đồng thời căn cứ vào nhu cầu xây dựng phát triển nguồn nhân lực của huyện.

            Thực hiện việc quản lý và phân công đảng viên, nhất là phân công đảng viên làm công tác vận động quần chúng ở địa bàn dân cư và các chương trình hành động của Thành ủy, Huyện ủy về thực hiện các nghị quyết của Đảng liên quan đến công các vận động nhân dân. Năm 2015, Huyện ủy tổng kết 10 năm thực hiện Quy định 1043-QĐ/TU của Thành ủy. Kết quả từ năm 2011 đến tháng 4 năm 2015, số đảng viên được phân công làm công tác vận động quần chúng ở cơ sở đạt tỷ lệ trên 90%. Đảng viên được phân công theo các nội dung sau: Tham gia điều hành ấp, khu phố 1.214/5.500, đảng viên được phân công giúp đỡ các hộ nghèo 774/5.500, giúp đỡ đối tượng chậm tiến 503/5.500, vận động hộ sản xuất kinh doanh 272/5.500, các nội dung khác 2.451/5.500. Nhìn chung các lĩnh vực được đảng viên phụ trách vận động đạt kết quả tốt góp phần đáng kể trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị ở địa phương, cơ sở.

            Nhiều cá nhân mô hình được điển hình, tuyên dương ở các hội nghị của các ngành, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể từ huyện đến cơ sở như câu lạc bộ bảo vệ môi trường ở xã Tân Thông Hội, tổ tự quản tổ đường nước ấp Mỹ Khánh A, ấp Mỹ Khánh B, ấp Bình Thượng xã Thái Mỹ, dòng họ tự quản ấp Trại Đèn xã Phước Hiệp, tổ sản xuất kinh doanh giỏi của các xã Thái Mỹ, Tân Thông Hội, Tân Phú Trung, Phước Vĩnh An, Tân Thạnh Đông,... Nhiều địa điểm phức tạp về an ninh trật tự xã hội, tệ nạn sử dụng ma túy ở ngã tư Phước Thạnh, Tân Thông Hội đã được các ngành cùng nhân dân địa phương mà nòng cốt là đảng viên làm công tác vận động quần chúng ở cơ sở vận động thuyết phục phối hợp nhiều mặt đến nay cơ bản ổn định.

            Ban Thường vụ Huyện ủy tiếp tục tập trung chỉ đạo nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ gắn với việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, giữ vững kỷ cương, kỷ luật, nguyên tắc Đảng và đề cao tính chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên; khắc phục tình trạng nể nang, né tránh xuề xòa trong sinh hoạt chi bộ; chủ động đấu tranh, ngăn chặn biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cán bộ, đảng viên ngay từ chi bộ. Phân công chuyên viên các Ban Đảng, Văn phòng, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy tham dự sinh hoạt tại các chi bộ trực thuộc các cơ sở đảng để nắm tình hình, kịp thời chấn chỉnh, hướng dẫn tổ chức sinh hoạt Đảng đảm bảo theo tinh thần Chỉ thị 10-CT/TW (30/3/2007) của Ban Bí thư và Hướng dẫn số 09-HD/BTCTW (02/3/2012) của Ban Tổ chức Trung ương về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ.

            Nhằm nâng cao chất lượng các chi bộ cơ sở, trong các năm 2013, 2014, Huyện ủy đều tổ chức Hội nghị giao ban chuyên đề về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, thành phần tham dự gồm Thường trực Huyện ủy, đại diện các Ban Xây dựng Đảng Huyện ủy, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy, Văn phòng Huyện ủy; Thường trực Ủy ban nhân dân huyện và Văn phòng Ủy ban nhân dân huyện; Thường trực Đảng ủy 21 xã, thị trấn; Bí thư chi bộ 178 ấp, khu phố. Qua các hội nghị đã giúp cho Ban Thường vụ Huyện ủy nắm bắt được những thuận lợi và khó khăn trong quá trình tổ chức sinh hoạt chi bộ theo tinh thần Chỉ thị số 10-CT/TW của Ban Bí thư đối với từng Đảng bộ xã, chi bộ ấp, khu phố; những thuận lợi và khó khăn, những kinh nghiệm và cách làm hay của các Đảng bộ xã, chi bộ ấp trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị thực hiện nhiệm vụ chính trị xây dựng nông thôn mới, kịp thời có biện pháp hiệu quả để lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ ấp, khu phố nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chính trị tại các chi bộ.

            Việc phân tích chất lượng tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên hàng năm ngày càng sát, đúng thực chất hơn. Công tác xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước và đơn vị sự nghiệp ngoài công lập được chú trọng, có chuyển biến tích cực. Tập trung thực hiện tốt các nội dung về công tác cán bộ, đảm bảo đúng quy trình, công khai, dân chủ khách quan, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị của huyện. Trong nhiệm kỳ, huyện đã kết nạp được 1.405 đảng viên (đạt 147,89% chỉ tiêu nghị quyết đề ra), trong đó đảng viên nữ chiếm tỷ lệ 49,32%.

            Công tác kiểm tra, giám sát được chú trọng, nhận thức của các cấp ủy về công tác kiểm tra, giám sát, chất lượng hiệu quả được nâng lên. Thực hiện tốt công tác triển khai quán triệt các quy định của Trung ương về công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng. Huyện đã ban hành các quyết định, quy định, quy chế, chương trình về công tác kiểm tra, giám sát. Tổ chức bộ máy và cán bộ chuyên trách kiểm tra huyện và cơ sở luôn được củng cố và phát huy có hiệu quả. Hàng năm, số lượng tổ chức Đảng và đảng viên được kiểm tra, giám sát đều tăng. Lãnh đạo, chỉ đạo công tác kiểm tra, giám sát ngày càng toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm, góp phần phòng ngừa, ngăn chặn các sai phạm, giữ vững kỷ luật, kỷ cương của Đảng, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị. Xử lý nghiêm minh các trường hợp sai phạm của tổ chức Đảng và đảng viên. Qua kiểm tra đã thi hành kỷ luật 01 tổ chức Đảng, 111 đảng viên (giảm 11,2% so với nhiệm kỳ IX).

            Phương thức lãnh đạo của Đảng tiếp tục được đổi mới. Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Huyện ủy thực hiện nghiêm các nguyên tắc của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ; quy chế làm việc; giải quyết công việc đúng thẩm quyền, phân công trách nhiệm rõ ràng, đảm bảo được sự lãnh đạo toàn diện, phát huy sự chủ động sáng tạo và nêu cao tinh thần trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân. Đặc biệt là tăng cường đi cơ sở, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ chính trị. Tăng cường mối quan hệ máu thịt với nhân dân, chỉ đạo giải quyết những khó khăn, vướng mắc, nhất là các vấn đề bức xúc, nguyện vọng chính đáng, hợp pháp của nhân dân.

            Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ IX về Chương trình cải cách hành chính gắn với mục tiêu xây dựng mô hình chính quyền đô thị giai đoạn 2011 - 2015; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ X, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Củ Chi đã ban hành nghị quyết, chương trình, kế hoạch và chuyên đề về công tác cải cách hành chính để chỉ đạo, tổ chức thực hiện một cách đồng bộ. Huyện ủy xác định công tác cải cách hành chính được coi là một trong những giải pháp quan trọng để đạt được các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội. Cải cách hành chính được triển khai trên nhiều nội dung: Cải cách thể chế, cải cách tổ chức bộ máy hành chính, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, cải cách tài chính công và hiện đại hóa nền hành chính, trong đó cải cách thủ tục hành chính là một khâu quan trọng trong tiến trình thực hiện công tác cải cách hành chính. Việc thực hiện giải quyết các thủ tục hành chính bảo đảm tính pháp lý, hiệu quả, minh bạch, công bằng; loại bỏ những rườm rà, chồng chéo dễ bị lợi dụng để tham nhũng, gây khó khăn cho người dân. Trong nhiệm kỳ, huyện đã đạt được một số kết quả nổi bật như: Chức năng, nhiệm vụ của các phòng, ban, đơn vị thuộc huyện được phân định rõ ràng, phong cách lãnh đạo, điều hành, tinh thần trách nhiệm, năng lực trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, công chức từng bước được nâng lên. Việc thực hiện cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông” trong giải quyết thủ tục hành chính đã góp phần tăng cường năng lực, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức và các đơn vị, đã từng bước hình thành kỹ năng, nghiệp vụ hành chính cũng như tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức; sự phối kết hợp giữa các phòng, ban, giữa các bộ phận chuyên môn trong việc giải quyết các thủ tục hành chính đến một số lĩnh vực có nhiều chuyển biến theo hướng công khai, minh bạch tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, công dân khi có nhu cầu giải quyết các thủ tục hành chính. Việc ứng dụng công nghệ thông tin, triển khai và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 và 9001:2008 vào hoạt động của các cơ quan hành chính tại huyện và xã, thị trấn đã góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và từng bước chuẩn hóa quy trình quản lý trong hoạt động quản lý hành chính của các phòng, ban, đơn vị và các xã, thị trấn. Tỷ lệ hài lòng của người dân đạt 90%.

            Công tác dân vận của hệ thống chính trị có chuyển biến tích cực theo hướng tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của Đảng trong tình hình mới. Các cấp ủy Đảng, chính quyền tăng cường lắng nghe, đối thoại với nhân dân để có biện pháp giải quyết kịp thời những bức xúc, nguyện vọng chính đáng của nhân dân. Huy động các nguồn lực xã hội thực hiện có hiệu quả chính sách an sinh xã hội. Phát huy vai trò làm chủ của nhân dân, vai trò giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội, dân chủ được mở rộng và nâng cao.

            Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội tiếp tục được Huyện ủy, chính quyền quan tâm, củng cố bộ máy tổ chức, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động hướng về cơ sở, thực hiện tốt vai trò đại diện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của các giới. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, phong trào thi đua dân vận khéo, nhất là phong trào chung sức xây dựng nông thôn mới[7]. Các phong trào được đông đảo nhân dân hưởng ứng, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị, tăng cường mối quan hệ máu thịt giữa Đảng với nhân dân. Xây dựng, phát triển lực lượng chính trị nòng cốt trong các phong trào hoạt động cách mạng của địa phương thông qua các nhân tố, mô hình điển hình.

            Liên đoàn Lao động huyện lãnh đạo hướng dẫn các công đoàn cơ sở thực hiện chức năng đại diện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Thông qua các hoạt động, xây dựng giai cấp công nhân huyện vững mạnh như: Chương trình gặp gỡ đối thoại, chương trình đồng hành cùng doanh nghiệp, chương trình cùng công nhân vượt khó, trái tim nghĩa tình trái tim tình nghĩa,… Ngày càng thu hút đông đảo công nhân hưởng ứng. Lực lượng công nhân phát triển nhanh về số lượng, có chuyển biến về chất lượng, tích cực đóng góp xây dựng huyện ngày càng phát triển. Tính đến năm 2015 có 41.000 đoàn viên.

            Vai trò của Hội Nông dân được phát huy mạnh mẽ, tích cực, chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, góp phần tăng trưởng kinh tế của huyện, đi đầu trong xây dựng nông thôn mới. Đội ngũ trí thức đã đóng góp tích cực vào sự phát triển của huyện. Hội Nông dân huyện với các phong trào “Nông dân thi đua sản xuất kinh doanh giỏi, đoàn kết giúp nhau xóa đói, giảm nghèo và làm giàu chính đáng” bằng nhiều hình thức giúp đỡ các hộ nghèo vươn lên như: Áp dụng khoa học kỹ thuật trong trồng trọt và chăn nuôi, hỗ trợ giống, vật tư, cho mượn vốn không thu lãi, xóa nợ cũ, trao đổi kinh nghiệm sản xuất, hướng dẫn cách lập dự án vay vốn có hỗ trợ lãi suất góp phần làm giảm hộ nghèo trong toàn huyện. Gắn xây dựng nông thôn mới và phát triển nền nông nghiệp hiện đại như Hợp tác xã chăn nuôi heo Tiên Phong, Hợp tác xã Thỏ Ngọc, với sản phẩm rau, củ quả của hợp tác xã sản xuất đều đạt Vietgap,… Tính đến năm 2015, Hội Nông dân có 25.918 hội viên.

            Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh huyện đã quan tâm, chăm lo, tạo điều kiện cho đoàn viên thanh niên học tập rèn luyện, cống hiến, trưởng thành, phát huy vai trò của tổ chức Đoàn, hội, chăm lo quyền và lợi ích của thanh thiếu niên, giáo dục nhận thức tư tưởng chính trị, truyền thống cách mạng, đạo đức lối sống lành mạnh. Nâng cao chất lượng hiệu quả các phong trào hành động cách mạng, xung kích, tình nguyện của thế hệ trẻ. Đoàn thanh niên thực hiện tốt các công trình “30 phút vì ấp xanh, sạch, đẹp”, “Thanh niên nông thôn làm kinh tế giỏi”. Từ phong trào 3 giúp (giúp vốn; giúp cây, con giống; giúp kinh nghiệm nghề nghiệp), Huyện đoàn Củ Chi đã phát triển thành phong trào 5 giúp (giúp vốn; giúp cây, con giống; giúp kinh nghiệm nghề nghiệp; giúp áp dụng khoa học công nghệ vào nông nghiệp và đặc biệt là giúp nhau tìm đầu ra cho sản phẩm nông nghiệp, góp phần tích cực vào việc định hướng cho đoàn viên thanh niên tham gia vào quá trình chuyển đổi nông nghiệp, nông thôn… Tính đến năm 2015, Đoàn Thanh niên huyện có 9.223 đoàn viên.

            Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện phát huy tích cực trong việc chăm lo gia đình no ấm, bình đẳng, hạnh phúc, tham gia quản lí xã hội, quản lý Nhà nước, tích cực xây dựng nông thôn mới. Hội đã triển khai thực hiện có hiệu quả các mô hình như “Tổ Phụ nữ làm việc đúng giờ, thực hành tiết kiệm” tại Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện có 10 người tham gia, hàng tháng mỗi người tiết kiệm 01 triệu đồng, tổng số tiền mỗi tháng là 10 triệu đồng xoay vòng cho 01 chị mượn trang trải học hành cho con, mua sắm vật dụng gia đình cần thiết (03 năm tiết kiệm 360 triệu đồng); mô hình này lan tỏa ở 178 chi hội ấp có 5.530 chị tham gia, mỗi chị tiết kiệm 2.000 đồng mỗi ngày, số tiền đó giúp chi hội có quỹ để cấp học bỗng cho những em có hoàn cảnh khó khăn, có điều kiện tiếp tục đến trường. Tổng cộng 03 năm tiết kiệm trên 1,9 tỷ đồng… Tính đến năm 2015, Hội Liên hiệp Phụ nữ có 74.242 hội viên.

            Hội Cựu chiến binh có 4.351 hội viên và Hội Người cao tuổi có 26.321 hội viên, các hội đã chú trọng giáo dục truyền thống cho thế hệ trẻ, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, chăm lo tốt đời sống của hội viên, là chỗ dựa vững chắc của Đảng, chính quyền. Hội với nhiều mô hình hiệu quả như giáo dục truyền thống cách mạng của quê hương Củ Chi, giáo dục đạo đức lối sống cho đoàn viên thanh niên, học sinh; tham gia quản lý khá tốt 123 tuyến đường kiểu mẫu xanh, sạch, đẹp; phong trào bảo vệ an ninh Tổ quốc ở Hội Cựu chiến binh xã Tân Thông Hội, Thái Mỹ, Hòa Phú, Phước Vĩnh An...; mô hình Hội Cựu chiến binh tham gia đảm bảo trật tự giao thông ở xã Trung Lập Hạ; Hội Cựu chiến binh xã Hòa Phú, xã Trung An có nhiều sáng kiến trong công tác vận động, góp phần giải quyết các vụ việc tranh chấp, khiếu nại ở dự án đường dây 500kv.

            Ngoài ra, các tổ chức hội: Hội Người cao tuổi, Hội Khuyến học, Hội Chữ thập đỏ, Hội Nạn nhân chất độc da cam Dioxin, Hội Làm vườn, Hội Chăn nuôi bò sữa, Hội Cựu quân nhân, Câu lạc bộ Truyền thống Kháng chiến, Ban Liên lạc Cựu tù chính trị, tù binh,… đã tập hợp được đa số quần chúng, hoạt động cơ bản đi vào ổn định, có nhiều đóng góp tích cực cho sự phát triển chung của huyện, nhất là trên các lĩnh vực công tác xã hội, xã hội từ thiện, giúp nhau trong sản xuất, đời sống, phát triển ngành nghề, giáo dục truyền thống, khuyến học, khuyến tài, xây dựng đời sống văn hóa tại cộng đồng dân cư, tư vấn pháp luật, xây dựng nông thôn mới.

            Bên cạnh những kết quả đạt được trong công tác xây dựng hệ thống chính trị, mặt tồn tại, hạn chế đó là: Việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” hiệu quả chưa cao, sự lan tỏa chưa mạnh, chưa kịp thời phát hiện, nhân rộng những gương điển hình. Một số cán bộ, đảng viên, người đứng đầu cơ quan, đơn vị chưa thể hiện tính nêu gương trong sinh hoạt và công tác. Năng lực nắm bắt tình hình tư tưởng, thực hiện công tác giáo dục chính trị tư tưởng ở một số cơ sở Đảng còn hạn chế. Chất lượng sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt cấp ủy của một số ấp, khu phố chưa cao, quản lý đảng viên một số chi bộ chưa chặt chẽ. Hoạt động của các tổ chức Đảng, đoàn thể chính trị - xã hội trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước và các đơn vị sự nghiệp ngoài công lập chưa đạt yêu cầu. Công tác kiểm tra, giám sát ở một số cơ sở Đảng còn hạn chế.

            Cải cách thủ tục hành chính, hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước trên lĩnh vực đất đai, xây dựng chưa tốt. Hoạt động của Hội đồng nhân dân một số xã, thị trấn còn hạn chế. Công tác giải quyết khiếu nại của nhân dân một số trường hợp chưa dứt điểm. Một số quyết định giải quyết tranh chấp, khiếu nại có hiệu lực pháp luật thực hiện còn chậm, hiệu quả công tác hòa giải cơ sở còn thấp. Nhận thức của một số cấp ủy, cán bộ, đảng viên về công tác vận động nhân dân, tăng cường mối quan hệ máu thịt giữa Đảng với nhân dân chưa sâu sắc, đầy đủ, chưa quan tâm đúng mức đến công tác vận động nhân dân của chính quyền. Phương thức lãnh đạo của cấp ủy đối với Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội chậm đổi mới. Sự phối hợp trong thực hiện công tác vận động nhân dân của hệ thống chính trị có lúc chưa được thường xuyên, chưa nắm bắt kịp thời tâm tư nguyện vọng của các tầng lớp nhân dân. Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở doanh nghiệp chưa tốt. Vai trò giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội còn hạn chế, chưa được phát huy.

* * *

            Nhìn chung, trong nhiệm kỳ 2010 - 2015, với truyền thống cách mạng kiên cường, năng động, sáng tạo, đoàn kết thống nhất và quyết tâm chính trị cao, Đảng bộ huyện Củ Chi đã phát huy được sức mạnh to lớn của cả hệ thống chính trị và nhân dân, đạt được những thành tựu quan trọng và khá toàn diện. Cơ cấu kinh tế của huyện phát triển đúng hướng “công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp - thương mại - dịch vụ - nông nghiệp”, chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông nghiệp theo hướng nông nghiệp đô thị. Hạ tầng kinh tế và hạ tầng xã hội được quan tâm đầu tư. Văn hóa - xã hội có chuyển biến tích cực, trình độ dân trí được nâng lên, đời sống nhân dân được cải thiện rõ nét. An ninh chính trị được giữ vững, hệ thống chính trị từ huyện đến xã, thị trấn được kiện toàn. Diện mạo nông thôn mới của huyện có nhiều khởi sắc.

            Thực hiện 03 chương trình trọng tâm của huyện cơ bản đạt chỉ tiêu đề ra về đẩy mạnh thực hiện chương trình chuyển đổi cây trồng, vật nuôi, xây dựng xã nông thôn mới, xây dựng Trung tâm Thương mại - Dịch vụ của huyện và siêu thị ở các cụm kinh tế - kỹ thuật. Tăng cường bảo đảm an sinh xã hội, nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống nhân dân. Xây dựng Bệnh viện Củ Chi, đầu tư xây dựng trường học, trạm y tế đạt chuẩn, hoàn thành mục tiêu giảm hộ nghèo theo lộ trình giảm nghèo của huyện giai đoạn 3, giới thiệu tạo việc làm mới cho người lao động và nâng tỷ lệ lao động được đào tạo nghề trên 65%. Thực hiện có hiệu quả chương trình mục tiêu 3 giảm, hạn chế thấp nhất số người nghiện ma túy và các tệ nạn xã hội, kéo giảm phạm pháp hình sự, tai nạn giao thông trên địa bàn huyện.

            Tuy nhiên, trong nhiệm kỳ, việc thu hút đầu tư trên địa bàn huyện còn chậm, chưa tương xứng với tiềm năng, lợi thế hiện có. Đầu tư hạ tầng kỹ thuật cho nông nghiệp, nông dân và nông thôn chưa đáp ứng yêu cầu phát triển của huyện. Một số hạn chế trên lĩnh vực văn hóa - xã hội chậm được khắc phục. Tình hình an ninh trật tự còn diễn biến phức tạp, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu một số cơ sở Đảng chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng một số nơi chuyển biến chưa rõ nét. Chưa phát huy tối đa sức mạnh của hệ thống chính trị và nhân dân.

            Bước đầu trong triển khai thực hiện Chương trình Mục tiêu Quốc gia về Nông thôn mới, tuy cấp cơ sở đã có nhiều cố gắng, nhưng nhận thức chưa đầy đủ, còn lúng túng trong triển khai thực hiện nhất là về xây dựng hạ tầng kỹ thuật. Chính sách, giải pháp thực hiện chưa đủ mạnh để phát huy lợi thế của huyện ven đô thị lớn như gắn kết du lịch, tận dụng đất chờ của khu công nghiệp. Trong sản xuất tuy đã hình thành được các phong trào về phát triển kinh tế và những trang trại lớn nhưng sức lan tỏa của các mô hình vẫn còn chậm.

            Từ những kết quả và hạn chế trên, Đảng bộ huyện Củ Chi nhiệm kỳ 2010 - 2015 đã phân tích những nguyên nhân của kết quả và hạn chế. Trong đó nhấn mạnh nguyên nhân chính đó là được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên, kịp thời và có hiệu quả của Thành ủy, Ủy ban nhân dân Thành phố, sự hỗ trợ của các Ban Xây dựng Đảng Thành ủy, các sở, ngành Thành phố đã tháo gỡ nhiều khó khăn vướng mắc, tạo điều kiện cho huyện thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện lần thứ X, đặc biệt là bước đầu hoàn thành chương trình xây dựng nông thôn mới. Huyện đã phát huy truyền thống cách mạng kiên cường, đoàn kết, năng động sáng tạo của hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân, khắc phục mọi khó khăn, quyết tâm xây dựng huyện ngày càng phát triển. Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn những hạn chế mà nguyên nhân một phần do trong điều kiện tình hình kinh tế - xã hội của đất nước và Thành phố còn gặp nhiều khó khăn, những yếu kém, tồn tại từ nhiều năm trước chậm được khắc phục hiệu quả. Một số quy định của pháp luật còn nhiều mặt chưa phù hợp, còn thường xuyên thay đổi, gây khó khăn, lúng túng cho công tác quản lý Nhà nước đã ảnh hưởng đến thực hiện nhiệm vụ chính trị của huyện. Đảng bộ cũng đánh giá kết quả chưa tốt là do nguyên nhân chủ yếu vẫn là huyện chưa có những giải pháp đột phá phát huy tiềm năng lợi thế để đẩy nhanh phát triển kinh tế - xã hội. Một số cấp ủy còn thiếu sự năng động nhạy bén, lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành chưa toàn diện, đồng bộ, thiếu trọng tâm, trọng điểm. Vai trò tham mưu của các ngành, các cơ quan đơn vị ở một số lĩnh vực còn hạn chế. Tinh thần trách nhiệm của một số cán bộ lãnh đạo, quản lý chưa cao. Sự phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị trong điều hành, quản lý Nhà nước trên một số lĩnh vực chưa chặt chẽ. Trình độ năng lực đội ngũ cán bộ chưa đồng đều.

            Trên cơ sở những kết quả đạt được, hạn chế tồn tại và nguyên nhân được Đảng bộ chỉ ra, Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2010 - 2015 đã rút ra một số kinh nghiệm từ thực tiễn lãnh đạo chỉ đạo trong nhiệm kỳ:

            Một là, Đảng bộ huyện phải là trung tâm đoàn kết, huy động được sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị, sức mạnh của toàn dân để xây dựng và phát triển huyện. Phương thức lãnh đạo của Đảng phải đảm bảo được sự lãnh đạo toàn diện, phát huy chủ động, sáng tạo và nêu cao tinh thần trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân, sâu sát, nắm bắt kịp thời tình hình, nhất là những vấn đề mới. Vận dụng linh hoạt, phù hợp với thực tiễn của huyện nhằm tạo ra những chuyển biến đột phá trên các lĩnh vực. Thực hiện tốt công tác tự phê bình và phê bình, phát huy những ưu điểm, thẳng thắn nhìn nhận những khuyết điểm, hạn chế và kiên quyết khắc phục để không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ.

            Hai là, phải xác định đúng đắn mối quan hệ gắn bó mật thiết với nhân dân, kịp thời nắm bắt và giải quyết tâm tư, nguyện vọng của nhân dân là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của Đảng bộ huyện. Các cấp ủy Đảng, chính quyền phải thường xuyên lắng nghe, đối thoại với nhân dân, giải quyết kịp thời những bức xúc, nguyện vọng chính đáng của nhân dân. Tăng cường mối quan hệ máu thịt, đoàn kết gắn bó giữa Đảng, Nhà nước với nhân dân, củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng, Nhà nước, đây là yếu tố quan trọng có ý nghĩa quyết định thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của huyện.

            Ba là, thường xuyên xây dựng hệ thống chính trị trong sạch vững mạnh, thực hiện tốt các nguyên tắc của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, giữ nghiêm kỷ luật kỷ cương của Đảng, chú trọng công tác kiểm tra, giám sát. Chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, có trình độ năng lực, trách nhiệm, hết lòng hết sức phục vụ nhân dân. Đẩy mạnh thực hiện việc điều động, bố trí, sử dụng và luân chuyển cán bộ đúng sở trường, đúng người đúng việc, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đề ra. Phát huy dân chủ, truyền thống yêu nước của nhân dân để xây dựng và phát triển huyện trong giai đoạn mới.

​

bottom of page